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Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Führungskräfte Seminar am Standort Bayreuth

Führungskräfte Seminar am Standort Bayreuth

„Führung ist für mich eine Herzensangelegenheit. Eine effektive Führungskraft motiviert Mitarbeitende, steigert ihre Zufriedenheit und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Unsere Seminare bieten die ideale Gelegenheit, Führungskompetenzen gezielt zu entwickeln und zu vertiefen. Denn Führung ist mehr als nur ein Beruf – sie ist erlernbar. Genau hier setzt die strukturierte Ausbildung der Leaders Academy an.“

Dein Andreas Ermer
Akademieleiter & Trainer

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Andreas Ermer über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Die Art und Weise, wie eine Führungskraft mit ihren Mitarbeitenden kommuniziert und welche Rahmenbedingungen sie für den Arbeitsalltag schafft, beeinflusst entscheidend, mit welchem Gefühl die Mitarbeitenden in ihre Freizeit gehen. Eine effektive Führungskraft ist unerlässlich, da sie die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich beeinflusst.

In unserem Training erhalten Führungskräfte Methoden als Werkzeuge, um sich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu stellen. Durch meine intensive Begleitung im Training und Coaching unterstütze ich Führungskräfte dabei, die Theorie in die Praxis zu übertragen und so den Arbeitsalltag zu gestalten. Da ich selbst das Programm der Leaders Academy durchlaufen habe, kann ich bestätigen, dass es einen enormen Mehrwert für die täglichen Aufgaben als Führungskraft bietet. Deshalb freue ich mich, dieses Wissen weiterzugeben und vorzuleben.“

die Kernkompetenzen der Leaders Academy

Diese Führungskräftetrainings biete ich an

Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass Sie das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwenden. Jedes Training konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, das für die Entwicklung von Führungskompetenzen entscheidend ist.

Unsere Trainings 360° FÜHRUNG, FOKUS LEADERSHIP und TOOLSET FÜHRUNG erstrecken sich daher über einen Zeitraum von 3-12 Monaten. Die Grundlage dieser Programme bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

360° FÜHRUNG
FOKUS LEADERSHIP
TOOLSET FÜHRUNG

Akademieleiter & Trainer

Andreas Ermer

Andreas Ermer verfügt über langjährige Erfahrung in Führungsaufgaben und hat als Selbstständiger seinen Unternehmergeist unter Beweis gestellt. Er hat Marken aufgebaut und erfolgreich verkauft sowie Unternehmen in der Startup-Phase begleitet. Heute ist die Leaders Academy Bayreuth für Oberfranken seine Herzensangelegenheit.

Sein beruflicher Weg als Gründer, Unternehmer und Führungskraft hatte stets einen zentralen Fokus: den Menschen – sei es als Mitarbeitender, Partner, freiwilliger Helfer oder Führungskraft. In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, Mitarbeitende gezielt zu fördern und zu Höchstleistungen zu motivieren. Genau darin liegt Andreas’ Expertise.

Als ehemaliger Teilnehmer der Leaders Academy kennt er das Programm aus erster Hand. Heute arbeitet er eng mit Bettina Schaap, der erfahrenen Inhaberin und Trainerin, zusammen, um Führungskräfte in ihrer Entwicklung gezielt zu begleiten.

Referenzen

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.”

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

Zertifizierungen der Akademie Bayreuth

Unsere Führungskräftetrainings stehen für höchste Wirksamkeit, indem sie aktuelle Führungsthemen mit der stetigen Weiterentwicklung unserer erfahrenen Trainer verbinden. So ermöglichen wir Führungskräften eine praxisnahe und zukunftsorientierte Weiterbildung, um ihre Führungsfähigkeiten gezielt zu stärken und in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

Seminar-Standorte der Akademie Bayreuth

Das Transmar Travel Hotel von außen
TRAININGSSTANDORT BINDLACH BEI BAYREUTH

Transmar Travel Hotel

Bühlstrasse 12
95463 Bindlach

Standort auf Google Maps
Ein Schreibtisch, auf dem eine kleine Pflanze, ein Laptop, ein Notizbuch, ein Handy und eine Brille liegen. In de Notizbuch steht das Wort "Meeting".
Büroadresse

LEADERS ACADEMY Bayreuth

Seulbitzer Straße 38b
95448 Bayreuth
Büro +49 (0) 921 99 662
Mobil +49 (0) 176 61 09 41 36

Wir sind für dich da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!

Interessierst du dich für unser Führungskräftetraining? Dann zögere nicht, dich bei uns zu melden! Unsere Seminare bieten dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu stärken und deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.

Termine an den Standorten Bayreuth

360° Führung
Fokus Leadership

April 2025
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

Mai 2025
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2025
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

alle Termine
Juli 2025
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2025
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2025
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2025
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

»Ich kann mit jedem!«

November 2025
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2025
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

weniger Termine

Modul 1
N.N.

Noch kein Seminar festgelegt

weniger Termine
Modul 2
N.N.

Noch kein Seminar festgelegt

weniger Termine
alle Termine
Modul 3
Alexander Jäger

Agilität l(i)eben lernen

weniger Termine
Modul 4
Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

weniger Termine
Modul 5
Alexander Müller & Manuel Noya

Der Talente Magnet

weniger Termine
Modul 6
Nikolai Ladanyi

"So ticken wir!"

weniger Termine
Nächster Termin folgt

Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.

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05. Dezember 2024
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16. Januar 2025
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13. Februar 2025
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13. März 2025
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14. März 2025
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10. April 2025
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11. April 2025
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15. Mai 2025
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16. Mai 2025
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05. Juni 2025
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06. Juni 2025
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10. Juli 2025
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11. Juli 2025
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21. August 2025
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22. August 2025
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18. September 2025
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19. September 2025
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16. Oktober 2025
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17. Oktober 2025
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13. November 2025
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14. November 2025
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04. Dezember 2025
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05. Dezember 2025
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11. Juni 2025
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20. August 2025
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22. Oktober 2025
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26. November 2025
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Stimmungsbilder aus dem Training

  • Kommunikation bleibt eine zentrale Aufgabe für Führungskräfte, da sie die Basis für eine effektive Mitarbeiterführung bildet.

  • Die steigende Nachfrage nach HR-Themen zeigt, dass Personalmanagement immer wichtiger wird, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.

  • Ob es um Leadership, Kommunikation oder Konfliktlösung geht – unsere Seminare sind darauf ausgelegt, dir die notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben.

  • Unsere Seminare am Standort Bayreuth helfen dir, deine Führungskompetenz zu verbessern und deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Entscheidungen umsetzen

    Entscheidungen in die Umsetzung bringen

    Sollte unser emotionales Erfahrungsgedächtnis von zu viel negativen Erfahrungen geprägt sein, so sollten Sie wissen, dass auch gerade im betrieblichen Umfeld die Methodik der Org ...
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  • Emotionales Erfahrungsgedächtnis

    Wie Führungskräfte mehr Entscheidungssicherheit gewinnen

    Schnell Entscheidungen treffen oder auf die lange Bank schieben? Um handlungsfähig zu bleiben, sollten Führungskräfte die Prozesse ihrer Entscheidungsfindung kennen. Das emotion ...
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  • Geldschein auf dem Gasherd. Weiterbildung ist oft Geldverbrennung. Jetzt ändern mit der Transferstärke-Methode®. Wie Sie endlich Veränderung in Ihr Leben bekommen.

    "Motivation alleine reicht nicht!" – Veränderung in Ihr Leben bringen

    Wir alle kennen den Moment: Ob an Silvester oder am Ende einer inspirierenden Weiterbildung sagen wir uns: „Diesmal wird alles anders! Diesmal verändere ich mich wirklich!& ...
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  • Wandel durch agile Transformation

    „Wir arbeiten jetzt agil!“ – „Kommt also auch nichts rum!“

    Ist Agilität nicht diese Unruhekrankheit ADHS „Agiles Defizit Herden Syndrom“? Veränderungen sind oft alles andere als einfach durchzusetzen. Aber hilft es nicht, wenn das Ph ...
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