Leaders Academy Standorte

Mehr als 45 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgen für kurze Wege und eine Betreuung in Ihrer Region

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Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

Übersicht Trainings
100% Wir

Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns

Was macht eine gute Führungskraft aus? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unserem LEADERS magazin. Profitieren Sie von wertvollen Tipps und Tricks für eine proaktive Mitarbeiterführung und höhere Produktivität im Arbeitsalltag.

Themenübersicht
Trainingsangebot Akademieleitung Termine Seminarstandorte Referenzen Kontakt
Regionales Führungskräfte Coaching für Sie an Ihrem Firmenstandort!

Willkommen in der LEADERS ACADEMY Düsseldorf

Als innovativer Anbieter von neuartigen Trainings- und Weiterbildungskonzepten, finden Sie bei uns Angebote für Führungskräfte, Selbstständige, Unternehmer und Talente. Wir sind davon überzeugt, dass die Qualität der GEDANKEN großen Einfluss auf den beruflichen und privaten Erfolg hat. Darum setzen wir der Allgegenwart leerer und negativer Informationen gute Gedanken entgegen.

Trainings am Standort Düsseldorf

Für Führungskräfte, Talente, Unternehmer und Selbständige

Regionales Führungskräftetraining

360° FÜHRUNG

Profitieren Sie von einer neuartigen, systematischen und nachhaltigen Ausbildung für Führungskräfte, Unternehmer, Selbständige und Talente.
Regionales Führungskräftetraining

FOKUS LEADERSHIP

In unseren intensiven Trainingseinheiten erlernen Sie die Prinzipien motivierender Führung – für die Anwendung in der Praxis und für eine zukunftsfähige positive Unternehmenskultur.

Akademieleiter

Alexander Motzner

Alexander war 20 Jahre in Führungspositionen bei verschiedenen Konzernen der Finanzindustrie und mittelständischen Unternehmen im Inland, sowie in den USA tätig. Als Geschäftsführer und Investor war er bereits an der Gründung und Entwicklung mehrerer Unternehmen beteiligt und verfügt somit über viel Geschick im Umgang mit Menschen in Führungsverantwortung.

Als Mann der Praxis gibt Alexander heute seine Kenntnisse als zertifizierter Management-Trainer und Business-Coach an Unternehmer, Führungskräfte und Solche, die sich auf den Weg dorthin begeben möchten weiter.

Unterstützt wird er dabei tatkräftig von seinem erfahrenen Trainerteam.

Termine am Standort Düsseldorf

360° Führung
Fokus Leadership
Dezember 2022
Markus Brand

Führen über innere Motive

Boris Grundl

Der Menschenentwickler

Modul 1
René Borbonus & Dr. Stefan Frädrich

"So ticken wir!"

Modul 2
René Borbonus & Dr. Stefan Frädrich

"Wir müssen reden!"

Modul 3
Dr. Hanna Fearns

"Alle Mann an Bord!"

Modul 4
Alexander Jäger

Agilität l(i)eben lernen

Modul 5
Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

Modul 6
Alexander Müller & Manuel Noya

Der Talente Magnet

24. Januar 2022
24. Februar 2022
28. März 2022
31. März 2022
25. April 2022
26. April 2022
23. Mai 2022
24. Mai 2022
23. Juni 2022
28. Juni 2022
25. Juli 2022
28. Juli 2022
25. August 2022
29. September 2022
24. Oktober 2022
26. September 2022
21. November 2022
25. November 2022
19. Dezember 2022
Nächster Termin folgt.

Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.

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Referenzen

  • „Nach einem Probetraining waren wir vom Konzept überzeugt & die Teilnahme wurde kurzfristig entschieden. Ich habe an den Trainings in Düsseldorf teilgenommen & bin nach wie vor vom Konzept überzeugt. Sowohl die Videos, die Moderation als auch die Diskussion mit unternehmensfremden Teilnehmern öffnen den Blick für das eigene Führungsverhalten & Optimierungsmöglichkeiten. Nicht selten fühlt man sich regelrecht ertappt & kann diese Erkenntnisse meist sehr schnell in der Praxis umsetzen. Unser unternehmensinterner Austausch mit den teilnehmenden Kollegen führen zudem zu einer kontinuierlichen Veränderung des Führungsverhaltens. Hierbei ist die Lauftzeit des Trainings von 12 Monaten von nicht zu unterschätzender Bedeutung. Das Erlernte prägt sich über die Dauer besser ein & ist dadurch nachhaltig.“
    Lothar Braun Head of Corporate IT, William Prym Holding GmbH
  • „Die Teilnahme am Führungskräftetraining ermöglicht mir einen intensiven und vor allen Dingen regelmäßigen gedanklichen Input. Durch den direkten Austausch mit anderen Führungskräften kann ich die neu erworbenen Impulse diskutieren und im Rollenspiel üben. Für mich ist es sehr hilfreich, mich einmal im Monat bewusst auf mein Handeln und meine Wirkung als Führungskraft zu fokussieren und meine eigene Wirkung zu hinterfragen. Die vielen großartigen Referenten sorgen für Vielfalt und Abwechslung. Ich bin dankbar für die Chance, an diesem Training teilnehmen zu dürfen.“
    Melanie van Dijk Geschäftsführung, Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland gGmbH
  • „In Hinsicht auf Führungskräfteentwicklung habe ich schon einige Trainings gesehen sowie selbst durchlaufen, trotzdem haben mich die Trainingsmodule der Leadership Academy immer wieder aufs Neue inspirieren können. Die ausgewählten Themen sind nah am Tagesgeschäft und das gelernte kann mit Hilfe der Trainingsmaterialien gezielt im Arbeitsalltag angewendet werden. Besonders hat mir der Austausch mit den Teilnehmern aus verschiedenen Branchen Spaß gemacht, welcher stets offen und ehrlich war und zur Selbstreflexion angeregt hat. Auch das Trainingsformat welches Input von Expertenvideos und das der Trainer verbindet war eine gute Mischung und die humorvolle Moderation der Trainer vor Ort hat zusätzlich zum offenen Austausch angeregt. Privat sowie beruflich haben mir die Module einen hohen Mehrwert gebracht.“
    Kerstin Vorath Team Lead – Learning & Leadership Development, trivago N.V.
  • „Unser Team war bereits vor dem Start des Trainings erfolgreich und motiviert unterwegs. Dies sieht man unter anderem auch daran, dass unsere Mitarbeiter im Durchschnitt nur 3,5 Tage pro Jahr krankgeschrieben sind. Für mich ist das Thema Fortbildung und Weiterbildung so relevant, dass ich stets schaue, wo wir uns als Team noch weiter verbessern können. Mit den Trainings, die ich auch selbst in Düsseldorf und Köln besuchte, habe ich hervorragende Erfahrungen gemacht.“
    Christian Lösch
 Inhaber W&L Schaltanlagen GmbH
  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“
    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG
  • „Die Leaders Academy bringt das Wissen von den führenden Experten für verschiedene Leadership Bereiche in einem Programm zusammen. Die Breite der Themen und Sichtweisen der verschiedenen Experten war für mich sehr inspirierend und ist aus meiner Sicht ein klarer Vorteil gegenüber Leadership Programmen, die von einer Person oder Denkschule geprägt ist. Das Format mit der Kombination von Top-Experten per Video und der moderierten Gruppendiskussion mit anderen Führungskräften war für mich eine sehr effektive Mischung. Viele Aspekte aus dem Training ziehe ich heute noch als Referenz heran und kann diese im Job anwenden.“

    Sören Weber
 Product Manager, trivago N.V.
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