Leaders Academy Standorte

Mehr als 45 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgen für kurze Wege und eine Betreuung in Ihrer Region

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Willkommen in der LEADERS ACADEMY Essen – Moers


Als innovativer Anbieter von neuartigen Trainings- und Weiterbildungskonzepten, finden Sie bei uns Angebote für Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer. Wir sind davon überzeugt, dass die Qualität der GEDANKEN großen Einfluss auf den beruflichen und privaten Erfolg hat. Darum setzen wir der Allgegenwart leerer und negativer Informationen gute Gedanken entgegen.

Trainings am Standort Essen – Moers

Für Führungskräfte, Talente, Unternehmer und Selbständige

Regionales Führungskräftetraining

360° Führung

Profitieren Sie von einer neuartigen, systematischen und nachhaltigen Ausbildung für Führungskräfte, Talente, Unternehmer und Selbstständige.
Regionales Führungskräftetraining

Fokus Leadership

In unseren intensiven Trainingseinheiten erlernen Sie die Prinzipien motivierender Führung – für die Anwendung in der Praxis, für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Akademieleiter Martin Hartz

Martin Hartz war über 30 Jahre in Konzernen und im Mittelstand in der Metallindustrie in verantwortlichen Positionen tätig. Von der Vertriebsleitung bis hin zur Geschäftsführung mit Personalverantwortung für 180 Mitarbeiter/innen baute er ein profundes Wissen als Führungskraft auf. Während seiner langjährigen Tätigkeit als Vorstandsmitglied eines Branchenverbandes prägte er die Entwicklung des Verbandes und engagierte sich stark im Bereich der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Mitgliedsunternehmen.

Als praxisnahe Führungskraft im Vertrieb und im Management liegt sein Schwerpunkt auf zielorientiertem und kooperativem Führen.

“Der Mensch – nicht seine Funktion – steht im Vordergrund.” so lautet die Maxime von Martin Hartz seit Jahrzehnten. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden ist für Martin Hartz die Essenz seines Handelns.

Heute bringt er seine Erfahrungen als Führungskraft in seine Trainings ein, wovon die Trainingsteilnehmer profitieren und lernen, souverän mit Ihren Mitarbeitern und schwierigen Situationen umzugehen.

Termine am Standort Essen-Moers

360° Führung
Fokus Leadership
September 2021
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2021
Dr. Lars Vollmer

Durchblick im Dschungel

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2021
Dr. Steffi Burkhart

Arbeitgeber-Attraktivität

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2021
Boris Grundl

Der Menschenentwickler

Markus Brand

Führen über innere Motive

September 2021
René Borbonus

"Wir müssen reden!"

Oktober 2021
Dr. Hanna Fearns

"Alle Mann an Bord!"

November 2021
Alex Jäger

Agilität l(i)eben lernen

Dezember 2021
Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

Januar 2022
Alexander Müller & Manuel Noya

Der Talente-Magnet

Februar 2022
Nikolai Ladanyi

"So ticken wir!"

März 2022
René Borbonus & Dr. Stefan Frädrich

"Wir müssen reden!"

April 2022
Dr. Hanna Fearns

"Alle Mann an Bord!"

Mai 2022
Alexander Jäger

Agilität l(i)eben lernen

Juni 2022
Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

Juli 2022
Alexander Müller & Manuel Noya

Der Talente-Magnet

August 2022
Nikolai Ladanyi

"So ticken wir!"

15. Januar
18. Januar
19. Februar
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:00 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Christoph M. Michalski – Konflikte lösen leicht gemacht

22. Februar
23. Februar
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:00 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Peter Brandl – Von Falsch zu Richtig

12. März
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:15 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Markus Jotzo – „Lass los!“

15. März
16. März
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:15 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Zach Davis – „Das mach ich! Das lass ich!“

16. April
19. April
14. Mai
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:15 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Prof. Dr. Jörg Knoblauch – Der Leistungsträger-Code

17. Mai
18. Mai
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:15 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Tobias Beck – „Vielen Dank für Ihre offenen Worte!“

11. Juni
14. Juni
16. Juli
19. Juli
13. August
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:15 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Dr. Stefan Frädrich – „Feedbackgespräche führen“

16. August
18. August
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:15 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Prof. Dr. Jutta Heller – „Resilient leben und führen“

14. September
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:30 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Boris Grundl – „Das Drei-Säulen-Prinzip“

17. September
20. September
21. September
  • Martin Hartz
  • Beginn: 13:00 Uhr
    Ende: 15:30 Uhr
  • ONLINE
  • Modul: Slatco Sterzenbach – „Mentale und physische Stärke“

15. Oktober
18. Oktober
12. November
15. November
13. Dezember
17. Dezember

Seminar-Standorte in Essen-Moers

Standort Moers

Wellings Romantik Hotel Zur Linde

An der Linde 2
47445 Moers

Standort Essen

Mintrops Stadthotel Margerethenhöhe

Steile 46
45149 Essen

Büroadresse

LEADERS ACADEMY Essen - Moers

Rotdornweg 14
41747 Viersen
Tel.: +49 (0) 2162 9180180
Mobil: 0171 951 3564
Mail: [email protected]

Referenzen

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“
    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG
  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“
    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG
  • “Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.”
    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH
Kontakt

Ich bin für Sie da


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