Mehr als 45 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgen für kurze Wege und eine Betreuung in Ihrer Region
Übersicht StandorteLernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.
Übersicht TrainingsWas macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!
Über uns
„Menschen lernen am Besten von Menschen und ihren Erfahrungen. Daher unterstütze ich Führungskräfte und Geschäftsführer ihre ambitionierten Ziele zu erreichen und komplexe Herausforderungen zu meistern – und das im Einklang mit ihrer Gesundheit. Dabei ist mir ein individueller, wirksamer Praxistransfer vom Training in den Alltag besonders wichtig.“
Ihre Alexandra Scheifgen
Inhaberin & Trainerin
Alexandra Scheifgen steht seit über 25 Jahren im Kontakt mit Kunden und kennt ihre Herausforderungen bestens. Als Gesamtvertriebsleiterin der Verlagsgruppe Handelsblatt hat sie die Digitalisierung des ehemaligen Zeitungsverlages hin zur multimedialen Mediengruppe neu definiert.
In ihrer Rolle als selbstständige Unternehmensberaterin und zertifizierter Mental-Coach unterstützt sie Unternehmen auch in schwierigen Situationen. Als langjährige Führungskraft im eigenen Unternehmen sowie in o.g. Handels- und Medienunternehmen versteht sie persönlich, wie mit der richtigen Führungskompetenz, das Potenzial des eigenen Teams im Sinne eines erfolgsorientierten und nachhaltigen Miteinanders genutzt werden kann.
Mit der Gründung der Akademien Aachen, Bonn und Köln widmete sie sich komplett dem Thema Leadership. Ihr Ziel: Durch erfolgreiche Kommunikation, gutes Zeitmanagement und eine mitarbeiterzentrierte Führung kann das Management individuell auf ihre Teams und ihre Mitarbeiter eingehen und für eine motivierende und produktive Unternehmenskultur sorgen, in der sich alle wohlfühlen.
„In Hinsicht auf Führungskräfteentwicklung habe ich schon einige Trainings gesehen sowie selbst durchlaufen, trotzdem haben mich die Trainingsmodule der Leaders Academy immer wieder aufs Neue inspirieren können. Die ausgewählten Themen sind nah am Tagesgeschäft und das Gelernte kann mit Hilfe der Trainingsmaterialien gezielt im Arbeitsalltag angewendet werden. Besonders hat mir der Austausch mit den Teilnehmern aus verschiedenen Branchen Spaß gemacht, welcher stets offen und ehrlich war und zur Selbstreflexion angeregt hat. Auch das Trainingsformat, welches Input von Expertenvideos und das der Trainer verbindet, war eine gute Mischung.[...]“
Kerstin Vorath Learning & Leadership Development, trivago N.V.
„Unser Team war bereits vor dem Start des Trainings erfolgreich und motiviert unterwegs. Dies sieht man unter anderem auch daran, dass unsere Mitarbeiter im Durchschnitt nur 3,5 Tage pro Jahr krankgeschrieben sind. Für mich ist das Thema Fortbildung und Weiterbildung so relevant, dass ich stets schaue, wo wir uns als Team noch weiter verbessern können. Mit den Trainings, die ich auch selbst in Düsseldorf und Köln besuchte, habe ich hervorragende Erfahrungen gemacht.“
Christian Lösch Inhaber W&L Schaltanlagen GmbH
„Nach einem Probetraining waren wir vom Konzept überzeugt & die Teilnahme wurde kurzfristig entschieden. Sowohl die Videos, die Moderation als auch die Diskussion mit unternehmensfremden Teilnehmern öffnen den Blick für das eigene Führungsverhalten & Optimierungsmöglichkeiten. Nicht selten fühlt man sich regelrecht ertappt & kann diese Erkenntnisse meist sehr schnell in der Praxis umsetzen. Unser unternehmensinterner Austausch mit den teilnehmenden Kollegen führen zudem zu einer kontinuierlichen Veränderung des Führungsverhaltens. Hierbei ist die Laufzeit des Trainings von 12 Monaten von nicht zu unterschätzender Bedeutung. Das Erlernte prägt sich über die Dauer besser ein & ist dadurch nachhaltig.“
Lothar Braun Head of Corporate IT, William Prym Holding GmbH
„Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“
Martin Steyer Vorstand, Printvision AG
„Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.”
Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH
Unsere Trainer erweitern kontinuierlich ihr Wissen zum Thema Leadership, um Unternehmen und Führungskräfte optimal zu unterstützen. Auch für uns sind Weiterbildungen entscheidend, um stetig neue Fähigkeiten und Methoden zu entwickeln und Unternehmen mit unserem Führungstraining bestmöglich zu begleiten.
Rabinstraße 1
53111 Bonn
Sandkaulstr. 20
52062 Aachen
Am Klostergarten 14
50858 Köln
Mobil: +49 (0) 151 513 10775
Mail: [email protected]
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Vom Kollegen zum Vorgesetzten: In unserem Führungskräfte-Seminar lernen aufsteigende Mitarbeiter Tipps für die neue Herausforderungen kennen.
Führungskompetenzen neu entdecken und Potenziale entfalten: Wir vermitteln nicht nur Wissen, wir sorgen auch dafür, dass Sie in die Umsetzung kommen.
Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Führungskultur – dies sind nur einige Themen, die wir Ihnen näher bringen möchten.
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