Change Management | Leaders Magazin

Change Management

„Wir arbeiten jetzt agil!“ – „Kommt also auch nichts rum!“

Ist Agilität nicht diese Unruhekrankheit ADHS „Agiles Defizit Herden Syndrom“? Veränderungen sind oft alles andere als einfach durchzusetzen. Aber hilft es nicht, wenn das Phänomen der Veränderung als permanente Anforderung im Unternehmen installiert ist?

Von Christoph Maria Michalski

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Agile Organisationsformen erfolgreich machen –„Faktor Mensch“

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Denk ich an Change in der Nacht, dann bin ich um den Schlaf gebracht

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