Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

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Führungskräftetraining am Standort Erfurt

„Bereits während meiner 20 Jahre als Führungskraft habe ich Wert auf die Aus- und Weiterbildung meiner Mitarbeiter gelegt.  Meine Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung setze ich heute in der Leaders Academy Erfurt & Nürnberg ein, um Führungskräften und Mitarbeitern zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Praxisbezug und Umsetzung sind für mich entscheidend – es gibt nichts Sinnloseres als eine Weiterbildung, die man letztendlich nicht anwendet.“

Ihr Frank Wolfert
Inhaber & Trainer

Frank Wolfert über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Wenn ich über Spaß oder Freude bei der Arbeit spreche, dann ist mein vorrangiges Ziel, dass die Mitarbeitenden einen Sinn in ihrem Tun und Handeln erkennen, eigenmotiviert ihre Aufgaben erledigen und ihre Verantwortungsbereiche wahrnehmen. Führungskräfte haben dabei einen bedeutenden Einfluss. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels betrachte ich es als ihre Hauptaufgabe, für motivierte Mitarbeiter und Teams zu sorgen.

Mit unserer Akademie kann ich genau darauf mit meinen Teilnehmern eingehen und vor allem bei der Umsetzung im Unternehmen gezielt unterstützen.“

Inhaber & Trainer

Frank Wolfert

Die eigenen Erfahrungen als Führungskraft in verschiedenen Industrie- und Handelsbetrieben in den letzten 25 Jahren helfen Frank Wolfert heute als Trainer und Coach, Theorie und insbesondere Praxis zu vermitteln. Er weiß, dass kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Leadership der Schlüssel zum Erfolg ist. Daher legt er großen Wert darauf, seinen Teilnehmern die neuesten Erkenntnisse und bewährten Methoden zu vermitteln, um ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und zum Erfolg zu führen. Frank Wolfert ist fest davon überzeugt, dass eine solide Weiterbildung in Verbindung mit einer starken Führungspersönlichkeit und einem klaren Verständnis der eigenen Stärken und Schwächen den Weg zum Erfolg ebnen kann. Ihm liegt es am Herzen, dass seine Teilnehmer sowohl über sich selbst als auch ihr Umfeld mehr erfahren, um daraus entsprechende Handlungen abzuleiten – sei es im geschäftlichen oder privaten Bereich.

Referenzen

  • „Innerhalb kurzer Zeit konnten wir einem engagierten Mitarbeiter persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen und seine Potentiale erfolgreich ausbauen. Dank der übersichtlichen Schulungsstruktur, klar definierter Module, ergänzender Unterlagen und der Möglichkeit der individuellen Betreuung erfolgte die Integration des gewonnenen Know-hows im Betrieb nahezu reibungslos.“

    Jens Hellfeier Geschäftsführer Hellfeier Marketing Affairs GmbH

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.“

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Die Kombination aus Präsenztraining und Online-Modulen fördert die Selbstreflexion und ermöglicht eine nachhaltige Auseinandersetzung mit der eignen Führungsrolle. [...] Kompetent, einfühlsam und humorvoll schlagen Florian Abel und Frank Wolfert die Brücke zwischen Theorie und Praxis und nehmen dabei alle Teilnehmer mit. Wir sind absolut überzeugt vom Trainingskonzept der Leaders Academy und unseren beiden Coaches. [...]“

    Anna-Katharina Eberlein Leitung Marketing und Vertrieb, AWI Eberlein GmbH

  • „24 – Diese Zahl steht für die Anzahl Trainingsmodule der Leaders Academy. Die kurzen, intensiven Einheiten, verteilt auf 12 Monate und die Möglichkeit, weitere 2 Jahre die Trainings zu besuchen, erlauben mir die einfache und zeitsparende Integration in meinem Terminplan. [...] Dank des tollen Trainers, den super Videobeiträgen und Unterlagen sowie einer herrlichen Lokation bin ich restlos überzeugt, und das 12 Mal im Jahr. Danke!“

    Andreas Weigel Geschäftsführender Gesellschafter KW Energie GmbH & CO. KG, Freystadt

  • „[...] Gerade die Regelmäßigkeit und der Austausch in der Gruppe gibt mir neue Ansätze und lässt mich eigene Themen neu betrachten und bewerten. Durch einige der erlernten Methoden konnte ich schon nach kurzer Zeit in meinem Verantwortungsbereich merkliche Verbesserungen z.B. in den Arbeitsabläufen erreichen. Ich kann die Akademie Nürnberg guten Gewissens weiterempfehlen.“

    Stefan Riedl Produktionsleiter Spalter Kunststofftechnik Hubert Riedl GmbH & Co. KG, Georgensgmünd

Zertifizierungen der Akademie Erfurt


Durch kontinuierliche Erweiterung ihres Wissens können unsere Trainer Unternehmen auf dem Gebiet der Führungskompetenz optimal unterstützen. Denn auch für uns sind Weiterbildungen ein entscheidender Faktor für persönliches Wachstum und die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen.

Seminar-Standorte der Akademie Erfurt

Seminarstandort bei Erfurt

Best Western Hotel Erfurt-Apfelstädt

Riedweg 1
99192 Apfelstädt

Büroadresse Frank Wolfert

LEADERS ACADEMY Erfurt

Im Frauengrund 2
96206 Ebern

Schlossgasse 5
99423 Weimar

Tel: 09531/9488030
Mail: [email protected]

Wir sind für Sie da

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Sie haben Fragen zu unserer Weiterbildung oder möchten sich zum Thema Mitarbeiterführung austauschen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Termine am Standort Erfurt

360° Führung
Fokus Leadership
Toolset Führung
März 2024
Markus Jotzo

"Lass los!"

Zach Davis

"Das mach ich! Das lass ich!"

April 2024
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

Mai 2024
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

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Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2024
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

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26. März 2024
30. April 2024
28. Mai 2024
25. Juni 2024
30. Juli 2024
13. August 2024
24. September 2024
29. Oktober 2024
26. November 2024
17. Dezember 2024

Bilder aus dem Training

  • Moderne Führungsinstrumente sorgen dafür, dass sie effizienter arbeiten, den Überblick behalten und Aufgaben erfolgreich an ihr Team delegieren.

  • Führungskompetenzen neu entdecken und Potenziale entfalten: Wir vermitteln nicht nur Wissen, wir sorgen auch dafür, dass Sie in die Umsetzung kommen.

  • Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Führungskultur – dies sind nur einige Themen, die wir Ihnen näher bringen möchten.

  • In verschiedenen Situationen lernen Sie Ihr Führungsverhalten kennen und wie Sie eine individuelle Mitarbeiterführung umsetzen.

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  • Verantwortung übernehmen im Klimaschutz. Demonstration zum Klimaschutz. There is no Planet B.

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