Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Führungskräftetraining am Standort Dresden

„Die Anforderungen an eine Führungskraft sind groß:
Bei hoher Veränderungsgeschwindigkeit gilt es Ergebnisse zu liefern und Mitarbeitende zu binden. Sofort anwendbare Tools für den Werkzeugkoffer als Führungskraft – praxisnahe Impulse für ganz persönliche Herausforderungen – Austausch mit anderen Führungskräften und meine individuelle Begleitung als Fachtrainer & ehemalige Führungskraft bringen Sie in die Umsetzung.“

Ihr Nico Hollbauer
Inhaber & Fachtrainer

Nico Hollbauer über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Führungskräfte besitzen entscheidenden Einfluss auf Mitarbeiterbindung, akzeptable Krankenstände, moderate Stressbelastung und die allgemeine Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden. Die Leistungsbereitschaft im Team ist dann hoch, wenn ich als Führungspersönlichkeit die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt rücke und nicht nur “nebenbei” führe. Starke Führungskräfte, durch die Mitarbeitende mit Freude Ihr Bestes geben, übernehmen Verantwortung für sich, das Team und damit für ein profitables Unternehmen.“

Dieses Führungskräftetraining biete ich an


Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass Sie das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwenden. Unser Training 360° FÜHRUNG erstreckt sich daher über einen Zeitraum von 12 Monaten.
Die Grundlage bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

Inhaber & Fachtrainer

Nico Hollbauer

Nico Hollbauer schaut auf mehr als zehn Jahre Erfahrung als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen sowie Konzernstrukturen zurück. Zentrale Motivation in seinen Führungspositionen als Standortleiter, Mitglied der Geschäftsleitung oder auch als Vertriebs- und Marketingleiter war es, das Potential seiner Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen.

Für Nico Hollbauer beginnt verantwortungsvolles Führen im Kopf. Sinngabe, ein kontinuierliches Feedback und ein wertschätzender Umgang sind für ihn essentielle Bausteine erfolgreicher Führungsarbeit im Sinne aller Stakeholder eines Unternehmens.

Als Trainer begleitet er Führungskräfte bei der Weiterentwicklung aller Führungskompetenzen mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen.

Referenzen

  • „1 Jahr bei der Leaders Academy liegt hinter mir und ich kann es gerade jungen Führungskräften nur empfehlen. In diesem Jahr kann man so viel über seine eigene Arbeit und die Rolle als Führungskraft lernen. Und das nicht nur durch die vielseitigen Module sondern auch durch die Gespräche mit anderen Führungskräften und Teilnehmern. [...] Nico ist ein Ansprechpartner mit dem Blickwinkel von Außen mit hilfreichen Tipps und neuem Input.“

    Silke Morczinietz Raiffeisen-Handelsgenossenschaft eG Kamenz

  • „Ich kann das Training bei Nico Hollbauer nur wärmstens empfehlen. Man gewinnt durch das Training viele neue Eindrücke und Techniken die einen bei der Führung seiner Mitarbeiter echt vorran bringen. Der Austausch mit den anderen Teilnehmern ist hierbei auch sehr motivierend und interessant. Die Zusammenarbeit mit Nico ist auch super er kommuniziert immer auf Augenhöhe sehr verständlich und unterstützt einem bei jeder Frage und Situation Telefonisch wie auch Persönlich einfach Top.“

    Josef Eisold HILLCON GmbH

  • „Nicht nur als Training sehr zu empfehlen, sondern Nico steht auch bei konkreten Problemen im Unternehmen mit Rat zur Seite. Der Aufbau, sowie die Durchführung der Trainingseinheiten geht über eine normale Weiterbildung hinaus.“

    Philipp Lehmann Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH

  • „An alle angehenden Führungskräfte und die Führungskräfte, die bereits langjährige Erfahrung haben: In den 12 Monaten erlernt und verbessert Ihre eure Führungsfähigkeiten im Austausch mit Nico und den teilnehmenden Führungskräften aus verschiedensten Branchen - ein super Konzept mit Nico als erfahrenen Experten mit Berufserfahrung und Praxisbeispielen. Es war eine tolle Zeit und ihr seid stets wieder eingeladen bei den Veranstaltungen "Hallo" zu sagen und neues Wissen mitzunehmen.“

    Stefan Mahn Elbtal Plastics GmbH & Co. KG

Zertifizierungen der Akademie Dresden


Fortlaufende Weiterbildungen sind entscheidend, um unser Führungskräftetraining stets aktuell zu halten und das hohe Qualitätsniveau zu bewahren.

Wir sind für Sie da

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Sie haben Interesse an unserem Angebot?
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu unseren Weiterbildungen und vermitteln Sie direkt mit Ihrem Ansprechpartner.

Termine an den Standorten Dresden

360° Führung
Fokus Leadership
Toolset Führung
März 2024
Markus Jotzo

"Lass los!"

Zach Davis

"Das mach ich! Das lass ich!"

April 2024
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

Mai 2024
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

alle Termine
Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2024
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

Januar 2025
Februar 2025
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Modul 1
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Modul 3
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Modul 1+2
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Modul 5+6
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Stimmungsbilder aus dem Training

  • Weiterbildung Dresden: Wir bieten regionale Führungskräftetrainings, um Ihnen praxisnahes Wissen und wertvolle Fähigkeiten für eine erfolgreiche Unternehmensführung zu vermitteln.

  • Unsere Weiterbildung fokussiert sich auf Schlüsselbereiche wie Konfliktlösung, Change Management und effektive Kommunikation, um Führungskräfte gezielt zu stärken und zu unterstützen.

  • Wir bieten Ihnen das erforderliche Know-how und eine Weiterbildung, die jedes relevante Thema abdeckt.

  • Unsere Fortbildung umfasst eine Vielzahl von Bereichen darunter Mitarbeitermanagement, Motivation und Selbstführung.

  • Sie sind auf der Suche nach einem passenden Weiterbildungsprogramm für Ihre Führungskräfte? Unsere Angebote bieten nicht nur Beratung, sondern vor allem praxisnahe Erfahrungen.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Leadership is not a position or a title, it is action and example

    Führung neu gedacht – Leadership geht über Titel und Position hinaus

    Thomas Hahn und Bianca Finkel im Interview: Was echte Führung wirklich bedeutet. Von den Herausforderungen in den Führungsebenen bis zur Frage, warum junge Talente heute oft zög ...
  • Optimale Ergebnis schaffen

    Das optimale Ergebnis schaffen

    Stellen Sie sich vor, wir sind zusammen im Urlaub und gehen zum einzigen Restaurant weit und breit, einer Pizzeria. Karte wird nicht akzeptiert und wir haben leider nur gerade gen� ...
  • Offsite Leaders Academy 2023

    Boosting Team Performance: Die Power von Offsites

    Eine Offsite ist eine großartige Möglichkeit, um das Engagement, die Motivation und die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams zu stärken. Aber was ist eine Offsite genau und wie ...