Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

Übersicht Trainings
100% Wir

Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns

Führung leben


100 % Praxis.
100 % Umsetzung.

Wir vermitteln nicht nur Wissen – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Verhalten nachhaltig zu verändern.

360-Grad-Führung-Umsetzungsbegleitung

Ins Tun kommen – mit der Transferstärke-Methode


Ab April 2022 arbeiten wir mit der renommierten Transferstärke-Methode, um Sie bei der Umsetzung Ihrer Entwicklungsziele zu unterstützen. Die wissenschaftlich belegte Analyse zeigt Ihnen zu Beginn Ihrer Ausbildungszeit, an welchen Stellschrauben Sie persönlich drehen können, um erlangtes Wissen mit Leichtigkeit und langfristig in Ihren Arbeitsalltag zu überführen. Über das Programm hinweg erhalten Sie eine individuelle, intuitive Anleitung, die Ihnen Verhaltensänderungen und das Etablieren neuer Gewohnheiten für Ihren Führungsalltag – und darüber hinaus – erleichtert.

Was Sie erwartet:

Icon - minus und plus

Stärken-Risiken-Analyse

Ihr persönliches Transferstärke-Profil zeigt Ihnen anhand von 7 Faktoren Ihre individuellen Stärken und Risiken im Lerntransfer.

Icon - Glühbirne, Hand

Konkrete Hilfestellungen

Individuelle Tipps & Handlungsanweisungen helfen Ihnen, Ihre Stärken zu nutzen und Risiken zu minimieren, um möglichst viel Erlerntes in Ihren Arbeitsalltag zu überführen.

Icon - Gehirn

Kontinuierliche Anwendung

Zu jedem 360°-Modul erhalten Sie monatlich Impulse, die dabei unterstützen die Transferstärke-Methode themenspezifisch und regelmäßig anzuwenden.

Ein Unternehmer mit Brille grinst in die Kamera.

Prof. Dr. Axel Koch

Axel Koch ist promovierter Diplom-Psychologe und arbeitet als Dekan der Fakultät für Wirtschaftspsychologie und Professor für Training & Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning (bei München).

Er hat knapp 25 Jahre Erfahrung als Personalentwickler, Trainer und Coach. Als Buchautor wurde er mit seinem Buch „Die Weiterbildungslüge“ unter dem Pseudonym Richard Gris bekannt. Seither folgten weitere Bücher wie zum Beispiel der Bestseller „Change mich am Arsch“ oder die Bücher „Die Transferstärke-Methode“ und das „Logbuch Gewohnheiten nachhaltig verändern“, das sich speziell der Technik des Rückfallmanagements widmet.

Führungskraft wird man nicht per Beförderung ...

... aber man kann es lernen. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt Richtung Veränderung und stärken Sie Ihre Führungskompetenz!

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Persönliche Umsetzungsbegleitung


Von Kiel bis Wien, von Aachen bis Dresden: Bei der Umsetzung lassen wir Sie nicht allein. Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer stehen Ihnen an mehr als 46 Akademie-Standorten in Deutschland und Österreich persönlich zur Seite, um Sie in Ihren individuellen Entwicklungsprozessen zu unterstützen. Sie helfen Ihnen dabei, das Gelernte aktiv zu reflektieren und auf Ihren (Arbeits-)Alltag zu übertragen.