Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Führungskräftetraining am Standort Freiburg

Ein Mann mit Brille und Anzug steht vor einem lila Hintergrund und lächelt in die Kamera.

Führungskräftetraining am Standort Freiburg

„Souveränität und Gelassenheit in der Führung bedeutet die Befreiung von alten Lasten und Zwängen und das erfolgreiche Erschaffen von Lebensqualität. Die geschickte Navigation durch Veränderungsprozesse ist dabei nicht nur eine Führungsaufgabe, sondern schafft auch die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Wachstum.“

Dirk Lenz
Inhaber & Trainer

Dirk Lenz über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„In herausfordernden Zeiten, in denen Veränderungen zunehmend notwendig sind, eröffnen sich auch vermehrt Chancen zur Entwicklung. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir alle einen erheblichen Einfluss auf unseren beruflichen und persönlichen Erfolg sowie auf unsere nachhaltige Zufriedenheit und die Gestaltung unserer Arbeits- und Lebensumgebung haben. Unser Denken und Handeln sind dabei genauso bedeutsam wie die innere Einstellung, die wir annehmen. Mein Ziel ist es, relevantes Wissen auf anschauliche und angenehme Weise zu vermitteln und Führungskräfte nicht nur im Training, sondern auch direkt in der praktischen Anwendung professionell und unterstützend zu begleiten.“

Akademieleitung am Standort Freiburg

Portraitbild Akademieleiter Dirk Lenz

Dirk Lenz – Inhaber & Trainer

Als Coach und Inhaber der Leaders Academy Freiburg hat Dirk Lenz hunderte Unternehmer und Führungskräfte trainiert und begleitet. Sein Antrieb ist es, Menschen mit viel Herz, Verstand und Freude zu dienen. Erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung bedeutet für ihn, Menschen zuverlässig zu unterstützen, Erfüllung in Beruf, Familie und Gesellschaft zu erleben.

Dabei nutzt er seine langjährige Erfahrung als Unternehmenspraktiker ebenso wie die umfangreiche Ausbildung in vielfältigen Kommunikationsbereichen.

Dirk Lenz ist zertifiziert für persolog Persönlichkeitsprofile und Mitglied in der Zukunftsfähige Unternehmen Kooperative Freiburg.

Referenzen der Akademie Freiburg

  • „Die 360°-Führungskräfteentwicklung tut unserem Managementteam ausgesprochen gut. Die Themen sind praxisnah und für den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden bestens geeignet. Wir betrachten die Zusammenarbeit als vollen Erfolg, der sich positiv auf die Arbeit innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens auswirkt. Wir können Dirk Lenz als Partner in Führungsfragen wärmstens empfehlen.“

    Ralf Bredenhöller Geschäftsführer, Agrano GmbH & Co. KG, Riegel

  • „Die monatlichen Treffen haben mich langsam und stetig in eine neue Wahrnehmungs-Sphäre geführt, in der ich nun z.B. Delegieren lernen darf – eine für mich essenzielle und wichtige Erfahrung [...]. Mittlerweile ist unser Team gewachsen und es herrscht eine wohlwollende und konstruktive Atmosphäre! In mehreren Bewertungsportalen erhalten wir das Feedback eines vorbildlichen 5-Sterne-Handwerksbetriebs, was zu einem guten Stück auch Ihr Verdienst ist!“

    Markus Franz Inhaber, ageff GmbH, Freiburg

  • „Die vielfältigen Inhalte der 360°-Führungskräfteentwicklung finden in meinem momentanen Arbeitsalltag großen Anklang. Im Zuge von Umstrukturierungen und dem Entstehen neuer Arbeitsplätze gehen wir von Anfang an effizient und gut strukturiert vor. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.“

    Nadine Roth Stellv. Geschäftsführerin, Hörwelt Freiburg GmbH, Freiburg

  • „Ich bedanke mich von ganzem Herzen für das intensive Training. Nachdem ich selber schon einige Führungscoachings, -beratungen und -trainings durchgeführt und sämtliche Fachliteratur durchgeackert habe, war ich umso mehr überrascht von den Inhalten, Erfahrungen und Werkzeugen, die Sie mir an die Hand gegeben haben.“

    Felix Grundel Senior Projekt Manager, iXenso Group, Freiburg

  • „Mit der Übernahme der Geschäftsführerstelle stellte ich schnell fest, dass die enormen fachlichen Fähigkeiten nicht ausreichen, das Unternehmen mit einem sehr starken Team in die sichere Zukunft zu führen. Ich konnte mir als Teilnehmer dieses Kurses deutlich mehr Sicherheit verschaffen im Umgang mit mir selbst. Der klare und nüchterne Blick auf viele herausfordernde Situationen erleichtert mir auch den Umgang mit der hervorragenden Mannschaft meines Unternehmens. [...]“

    Jurij Kern Geschäftsführer, Städtische Wohnbaugesellschaft Kehl

  • „Ab 2019 hat mir mein Chef ermöglicht, am 360°-Führungskräftetraining teilzunehmen. Damit begann für mich eine aufschlussreiche und interessante Reise durch die verschiedenen Themen, mit denen sich Menschen, die in ihrer täglichen Arbeit Führungsaufgaben übernehmen, beschäftigen sollten. Mir ist es gelungen, die Sicht auf Dinge und Situationen zu ändern oder aber mich in meinem Handeln bestätigt zu wissen[...]. Dirk Lenz hebt sich wohltuend aus der Riege anderer Trainer hervor.“

    Andrea Sum HR und Finanzbuchhaltung, Aliseo GmbH, Gengenbach

Zertifizierungen der Akademie Freiburg


Unsere oberste Priorität liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Teams, um fortlaufend neue und erfolgreiche Methoden zu erlernen, unser Angebot zu optimieren und dynamisch auf Veränderungen zu reagieren.

Wir sind für dich da

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Du hast Interesse an unserem Führungskräftecoaching in Freiburg oder weitere Fragen zu unseren Angeboten? Dann zögere nicht und kontaktiere uns!

Termine an den Standorten Freiburg

360° Führung
Fokus Leadership
November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2024
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

Januar 2025
Dr. Stefan Frädrich

Veränderungen meistern

Thomas Hahn

Sinnstiftendes Leadership

alle Termine
Februar 2025
Coming soon

Wir arbeiten an einem neuen Modul. Sei gespannt!

Peter Brandl

Von Falsch zu Richtig

März 2025
Markus Jotzo

"Lass los!"

Zach Davis

"Das mach ich! Das lass ich!"

April 2025
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

Mai 2025
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2025
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2025
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2025
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2025
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2025
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

»Ich kann mit jedem!«

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14. Oktober 2024
16. Oktober 2024
26. Oktober 2024
11. November 2024
13. November 2024
30. November 2024
16. Dezember 2024
18. Dezember 2024
21. Dezember 2024
20. Januar 2025
22. Januar 2025
17. Februar 2025
19. Februar 2025
17. März 2025
19. März 2025
14. April 2025
16. April 2025
19. Mai 2025
21. Mai 2025
16. Juni 2025
18. Juni 2025
14. Juli 2025
16. Juli 2025
18. August 2025
20. August 2025
15. September 2025
17. September 2025
20. Oktober 2025
22. Oktober 2025

Stimmungsbilder aus dem Training

  • Weiterbildung Freiburg: Wir nutzen das Wissen von renommierten Experten, um dir wertvolle Einblicke und praxisnahe Fähigkeiten zu vermitteln, die deinen beruflichen Erfolg fördern.

  • Unsere Weiterbildungen rüsten dich mit den nötigen Fähigkeiten aus, um in anspruchsvollen Situationen erfolgreich zu agieren und dich als kompetente Führungskraft zu etablieren.

  • Mit Motivation und Expertise machen wir den Unterschied und stehen dir zur Seite, um jede Krise erfolgreich zu bewältigen.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Energie durch achtsame Kommunikation

    Eine achtsame Kommunikation verleiht allen Beteiligten Energie

    Schenken Sie Ihren Mitarbeitenden wenig Aufmerksamkeit, leidet die Arbeitsqualität. Gelingt es Ihnen stattdessen, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung aufzubauen, können Sie ...
  • Mit den richtigen Meeting-Rhythmen werden die Meetings produktiver und effizienter. Sie tragen außerdem zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei.

    Meeting-Rhythmen: Effiziente Meetings und mehr Produktivität

    Meetings sind unverzichtbar. Allerdings können Meetings auch zeitaufwändig und ineffizient sein. Hier kommen Meeting-Rhythmen ins Spiel, die Ihrem Team helfen können, fokussiert ...
  • Wandel durch agile Transformation

    „Wir arbeiten jetzt agil!“ – „Kommt also auch nichts rum!“

    Ist Agilität nicht diese Unruhekrankheit ADHS „Agiles Defizit Herden Syndrom“? Veränderungen sind oft alles andere als einfach durchzusetzen. Aber hilft es nicht, wenn das Ph ...