Leaders Academy Standorte

Mehr als 45 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgen für kurze Wege und eine Betreuung in Ihrer Region

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Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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100% Wir

Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Führungskräftetraining am Standort Ravensburg

„Ich helfe Führungskräften dabei, die beste und stärkste Führungskraft zu werden, die sie sein kann. Darüber hinaus vermittle ich Ihnen die Kompetenz jeden Ihrer Mitarbeitenden so zu führen, dass diese oder dieser sich auf ein höheres Niveau entwickelt. Damit Sie sich als Führungskraft Freiräume schaffen für wirklich wichtige Aufgaben.“

Ihr Berthold Ebner
Inhaber & Trainer

Berthold Ebner über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Die meisten Vorgesetzten, die ich bisher hatte, waren fachlich die Besten, im Umgang mit Mitarbeitenden jedoch zum Teil völlig überfordert. Weil ich es selbst erlebt habe, dass es etliche Chefs in mittelständischen Unternehmen gibt, denen schlichtweg nachhaltige Methoden und Werkzeuge zur Führung Ihrer Mitarbeitenden fehlen. Die kein echtes Interesse daran haben, Menschen zu befähigen und weiter zu entwickeln. Jemandem nicht nur zu sagen, was er anders machen soll, sondern sich echt dafür zu interessieren, weshalb er es bislang anders macht. Bei sich selbst die Lust am Führen zu erwecken und andere zu inspirieren sich zu trauen.

Heute bin ich zertifizierter Führungskräfte-, Vertriebs- und Persologtrainer. Und ich  verhelfe meinen Klienten mit klarem Fokus zu einem Ziel: der kontinuierlichen und nachhaltigen Umsetzung des Wissens in Ihrer eigenen Firma.“

Inhaber & Trainer

Berthold Ebner

Als zertifizierter Führungskräftetrainer und Inhaber der Leaders Academy Reutlingen und Ravensburg gibt Berthold Ebner seine Erfahrung aus über 25 Jahren Führung nachhaltig und leidenschaftlich an seine Klienten weiter.

Speziell Führungskräfte von klein- und mittelständischen Unternehmen befähigt er, ihren Fokus auf das Tun zu richten und sich auf die Umsetzung des Erlernten zu konzentrieren. Nur so können sich echte Resultate zeigen – persönlich wie unternehmerisch.

Referenzen

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.”

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

Zertifizierungen von Berthold Ebner


Um sicherzustellen, dass unsere Führungskräftetrainings stets auf dem aktuellen Stand sind, setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildungen.

Seminar-Standorte der Akademie Reutlingen und Ravensburg

TRAININGSSTANDORT REUTLINGEN

Hotel Fortuna (an der B 28)

Carl-Zeiss-Strasse 75
72770 Reutlingen

TRAININGSSTANDORT UNTERMARCHTAL

Bildungsforum Kloster Untermarchtal

Margarita-Linder-Strasse 8
89617 Untermarchtal

BÜROADRESSE

Leaders Academy Ravensburg

Barbarossaweg 21
72770 Reutlingen

Mobil: +49 (0)170 345 060 8
Mail: [email protected]

Wir sind für Sie da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Sie haben Interesse an unserem Führungskraft Seminar oder weitere Fragen zu unseren Angeboten? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns!

Termine an den Standorten Reutlingen und Ravensburg

360° Führung
Fokus Leadership
Toolset Führung
Februar 2024
Christoph M. Michalski

Konflikte lösen leicht gemacht

Peter Brandl

Von Falsch zu Richtig

März 2024
Markus Jotzo

"Lass los!"

Zach Davis

"Das mach ich! Das lass ich!"

April 2024
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

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Mai 2024
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

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Modul 1
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Modul 3
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Modul 4
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Modul 5
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Modul 6
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06. Dezember 2023
13. Dezember 2023
17. Januar 2024
24. Januar 2024
07. Februar 2024
14. Februar 2024
06. März 2024
20. März 2024
11. April 2024
17. April 2024
08. Mai 2024
22. Mai 2024
05. Juni 2024
19. Juni 2024
03. Juli 2024
10. Juli 2024
07. August 2024
14. August 2024
04. September 2024
11. September 2024
02. Oktober 2024
09. Oktober 2024
06. November 2024
13. November 2024

Stimmungsbilder aus dem Training

  • In unseren Führungskräftetrainings entdecken Teilnehmer ihre Führungskompetenzen und erweitern ihr Führungswissen, um bestens für jede neue Herausforderung gewappnet zu sein.

  • Unsere Führungskräftetrainings legen den Fokus auf Bereiche wie Konfliktlösung, Change Management und effektive Kommunikation, um Führungskräfte gezielt zu fördern und zu unterstützen – egal an welchem Ort.

  • Neu in der Führungsrolle: Unser Führungskräftetraining begleitet Sie und bietet Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen wie Mitarbeiterführung und -motivation.

  • Sie wollen mehr über Ihren Führungsstil erfahren und Ihr Wissen rund um das Thema Führungsarbeit erweitern? Wir helfen Ihnen dabei Ihre Führungspersönlichkeit besser zu verstehen und auszubauen.

  • In unserem Führungskräftetraining vermitteln wir das nötige Wissen um Mitarbeiter zu motivieren und effiziente Teams zu schaffen.

  • Mitarbeiterführung und Home-Office: Unsere Führungskräftetrainings unterstützen Führungskräfte bei allen Herausforderungen.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Selbstführung vermitteln

    Selbstreflexion als Voraussetzung für die Selbstführung

    In Zeiten großer Unsicherheit brauchen Menschen Orientierung, Motivation und Sinn. Um andere führen zu können, müssen Führungskräfte allerdings zunächst sich selbst führen ...
  • Change bringt uns um den Schlaf

    Denk ich an Change in der Nacht, dann bin ich um den Schlaf gebracht

    Veränderung oder Change ist das Zauberwort der heutigen Zeit. Was dabei nicht alles gechanged wird: Gesellschaft, Bildung, Umwelt, Unternehmen und sogar unser Körpergefühl. “E ...
  • Entscheidungen umsetzen

    Entscheidungen in die Umsetzung bringen

    Sollte unser emotionales Erfahrungsgedächtnis von zu viel negativen Erfahrungen geprägt sein, so sollten Sie wissen, dass auch gerade im betrieblichen Umfeld die Methodik der Org ...
  • Eine positive Fehlerkultur zu etablieren bedeutet Transparenz zu schaffen und Fehler als Teil des Lernprozesses anzusehen. Sprechen Sie offen im Team über Fehler

    5 Tipps, wie Sie eine positive Fehlerkultur etablieren

    Eine positive Fehlerkultur ist für erfolgreiche Organisationen entscheidend. Sie stärkt das Lernen, optimiert Prozesse und fördert Innovation. Doch können Unternehmen eine posi ...