Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.
Übersicht TrainingsWas macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!
Über uns
„Seit 2019 leitete ich die Leaders Academy Mainz und begleite Führungskräfte dabei, ihr eigenes Potenzial und das ihrer Mitarbeiter im Sinne eines erfolgsorientierten und nachhaltigen Miteinanders zu nutzen. Wie sagte es bereits Robert Lembke: Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an seiner Fähigkeit, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen.“
Ihr Andreas Hoffmann
Inhaber & Trainer
„In Zeiten von Veränderungsdynamik und Fachkräftemangel brauchen mittelständische Unternehmen moderne Führungskräfte, die individuell und auf Augenhöhe mit Mitarbeitern interagieren. Denn Führung heißt in erster Linie der Umgang mit Menschen. Dazu gehören eine hohe kommunikative und emotionale Kompetenz sowie Kenntnisse in modernen Führungsmethoden. Gesunde Selbstführung ist dabei die Basis für gutes Leadership, welches Mitarbeiter dazu ermutigt, ihr Potenzial zu entfalten.
Wer aber andere zur Entwicklung anregen will, muss bei sich selbst anfangen. Führungskräfte sollten sich regelmäßig hinterfragen, um sich selbst weiterzuentwickeln. Dies erfordert Bewusstsein über eigene Werte, Glaubenssätze und Verhaltensweisen. Ein Management, dass die Bedeutung von Weiterbildung – auch auf der Führungsebene – erkannt hat, hat die Chance eine Unternehmenskultur zu entwickeln
in denen Mitarbeiter mit Freude ihr Bestes tun.“
Über einen Zeitraum von mehr als 20 Jahren sammelte Andreas Hoffmann als Bereichsleiter im Finanzdienstleistungssektor umfangreiche Erfahrung im Bereich Führung. Gleichzeitig erwarb er ausführliche Kenntnisse im systemischen Coaching, in der Einzel- und Gruppentherapie sowie in der Organisationsentwicklung. In 2010 machte er sich als Trainer, Consultant und Coach selbständig und leitet nun die Leaders Academy Mainz und Kaiserslautern.
„Ich möchte mich auf diesem Weg, für Ihre Unterstützung bedanken. Sie haben mir durch das Training ermöglicht die Aufgaben und Herausforderungen auch aus einem anderen Blickwinkel zu sehen. Durch Ihre Anregungen habe ich auch andere Lösungsansätze bekommen. In der Kommunikation mit Mitarbeiter, Geschäftspartner und Kunden habe ich durch das Training deutliche Verbesserungen erreicht.“
Andreas Büller Geschäftsführer, i-wemo
„Wir haben über einen Zeitraum von über einem Jahr individuelle Coachingprogramme für unsere Führungskräfte durchgeführt. Vom ersten Probetraining an bis hin zum Abschlussworkshop wurden wertvolle Ansätze geliefert und die gesetzten Ziele erreicht. Das Führen ihrer Mitarbeiter ist im Ganzen zielführender geworden. Die Führungsebene untereinander arbeitet enger und verständnisvoller zusammen.“
Thomas Gaul Geschäftsführender Gesellschafter, ROSS Bauservice
„Der interaktive Aufbau der Module förderte die individuelle persönliche und fachliche Führungskompetenz der Teilnehmer in herausragender Art und Weise. Dies ist insbesondere auch für angehende Führungskräfte und deren Unternehmen eine große Bereicherung. Darüber hinaus war der Austausch mit etablierten und angehenden Führungskräften unterschiedlicher Unternehmen und Branchen ein großer Zugewinn.“
Adrian Hennen, Thomas Steinert und Marcel Rose Filialleiter, Filialleiter und Teamleiter Unternehmenssteuerung, Volksbank eG
„Methoden der erfolgreichen Führung und Praxisbezüge werden durch qualitative Arbeitshefte sowie Videomodule sehr nah an die Teilnehmer herangeführt und durch den Coach Andreas Hoffmann greifbar vermittelt. So konnten schon gezielt unsere neuen Führungskräfte, unterschiedlichen Alters, gemeinsam durch das Training als Team gehen und bereits Module im Unternehmen erfolgreich intrigieren. Es hat sehr viel Spaß gemacht.“
Michael Hallen Geschäftsführer, IP-Steuerungstechnik GmbH
Indem ich mich kontinuierlich weiterbilde und meine Kompetenzen ausbaue, entwickle ich mich fortlaufend weiter. Dadurch kann ich Unternehmen die notwendige Motivation vermitteln und das Management im Bereich Leadership bestmöglich unterstützen. Unsere Führungskräftetrainings bieten den idealen Rahmen für diesen Zweck.
Kurhausstr. 20
55543 Bad Kreuznach
Hafenstraße 47
55411 Bingen am Rhein
Unter den Wingerten 11
56736 Kottenheim
Mobil: +49 (0) 151 655 13 542
Mail: [email protected]
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Führungskräftetrainings sind eine wichtige Maßnahme für das Management, um ihre Kompetenzen in der Mitarbeiterführung zu stärken.
In unseren Seminaren entdecken die Teilnehmer ihren eigenen Führungsstil und wie sie diesen anwenden können, um ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
Was macht eine erfolgreiche Führungskraft aus? Die Teilnehmer diskutieren, wie wichtig eine gute Kommunikation bei der Mitarbeiterführung ist.
Wer für seine Arbeit gelobt wird und Anerkennung erfährt, ist motivierter und mit mehr Elan dabei. Wir zeigen, wie Sie Ihren Mitarbeitern konstruktives Feedback geben.
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