Referenzen

• „Die Trainings mit Mike und seinen „virtuellen“ Kollegen haben uns viele Denkanstöße gebracht. Es hat Spaß gemacht, gemeinsam mit anderen Geschäftsführern und Führungskräften Themen zu bearbeiten und auch mit jahrzehntelanger Berufserfahrung in Führungsaufgaben immer noch dazu zu lernen. Die Moderation und Durchführung der Trainingseinheiten über ein Jahr mit 12 bzw. 24 Terminen hinweg war sehr inspirierend – professionell und wertschätzend für alle Teilnehmer. Durch die wechselnde Zusammensetzung der Gruppen kamen immer wieder andere Ansichten und Praxisbeispiele in die Teams. Auch ein reger Austausch in den kurzweiligen Kaffee- und Snack-Pausen hat zu interessanten Diskussionen geführt. Ich kann ein solches Training mit Mike nur jeder Führungsperson weiterempfehlen.“

  

  Herbert Sommer Geschäftsführender Gesellschafter, Alztec GmbH, Trostberg

• "Das Führungskräftetraining 360° von Michael Freund hat mich fachlich und persönlich spürbar weitergebracht und zudem auch richtig Spaß gemacht. Besonders überzeugt hat mich der interaktive Aufbau der Module: Ein lebendiger Wechsel aus Impulsvorträgen, Videomaterial sowie intensiven Einzel- und Gruppenübungen sorgt dafür, dass man nicht nur zuhört, sondern aktiv reflektiert und ausprobiert. Die Mischung aus fundiertem Input und ehrlichem Austausch schafft echten Mehrwert. Ich nehme viele konkrete Impulse mit, die ich direkt in meinem Führungsalltag umsetzen kann."

  

  Markus Köbinger Prokurist, Baumgartner Schokoladen GmbH, Irschenberg

• "Bereits die Vorstellung des Konzepts der Führungskräfteschulung hat mich neugierig gemacht, sowohl die zeitliche Komponente in Form von jeweils einem knappen Tag pro Monat, verteilt auf 1 Jahr, als auch die inhaltlichen Themen. Wir haben daraufhin zwei ganz unterschiedliche Mitarbeiter für diese Führungskräfteschulung angemeldet und bereits nach wenigen Monaten war klar, dass dieses Schulungskonzept von beiden Mitarbeitern sehr gut angenommen wird und bei den betroffenen Mitarbeitern zu nachhaltiger Verbesserung des Verständnisses von Führung und der Führungsfähigkeiten führt. Nun, nach 1 Jahr, hat sich dies absolut bestätigt."

  

  Franz Weiß Geschäftsführer Personal und Finanzen, BTK Befrachtungs- und Transportkontor GmbH, Raubling

• "Die Seminare von Mike zeichnen sich durch einen ausgeprägten Praxis- und Anwendungsbezug aus. Er bindet alle Teilnehmenden aktiv ein und strukturiert die Inhalte in angemessener Dosierung, sodass sie unmittelbar im beruflichen Alltag umgesetzt werden können. Sowohl im Vertrieb als auch in der Führungskräfteentwicklung buchen wir seine Trainings regelmäßig und mit besten Erfahrungen. Wir sprechen eine klare Empfehlung aus."

  

  André Lausecker Geschäftsführer, tbs Computer-Systeme GmbH, Waakirchen

• "Lieber Mike, dein Leadership-Training war eine unglaublich wertvolle Erfahrung! Es hat nicht nur großen Spaß gemacht, von dir zu lernen, sondern es ist vor allem beeindruckend zu sehen, wie ich die Inhalte täglich in der Praxis anwenden und dadurch meine Ziele viel effektiver erreichen kann. Vielen Dank für die praxisnahen Impulse und die nachhaltige Inspiration!"

  

  Georg Hartl Geschäftsführer, Georg Hartl GmbH, Rosenheim

• "Die Weiterbildung „360 Grad Führung“ bei der Leaders Academy mit Michael Freund war für mich eine der wirkungsvollsten Schulungen im Bereich Führung und Personalmanagement. Der ganzheitliche Ansatz vermittelt Führung nicht als Theorie, sondern als echte unternehmerische Verantwortung. Die Inhalte sind praxisnah, klar strukturiert und direkt im Führungsalltag anwendbar. Michael Freund schafft es, komplexe Führungsthemen verständlich und auf hohem Niveau zu vermitteln. Besonders überzeugend ist die Verbindung aus persönlicher Weiterentwicklung und strategischer Unternehmensführung. Eine klare Empfehlung für Geschäftsführer und Führungskräfte mit Personalverantwortung"

  

  Jürgen Schleehuber Geschäftsführer, Karl Göpfert GmbH, Wasserburg am Inn

• „Ein wunderbares Training für angehende und bestehende Führungskräfte. Ich konnte vieles für meinen beruflichen Alltag mitnehmen und für meine persönliche Weiterentwicklung. Bisher hatte ich keinen Trainer erlebt, der sich mit Herz und Verstand engagiert und auf individuelle Situationen eingeht. Besonders die kollegialen Fallbeispiele erhöhen den Lerneffekt. Ich würde das Training immer wieder buchen.“

  

  Bianca Walter Inhaberin, Steuerkanzlei Bianca Walter, Kolbermoor

• „Perfektes Leadership-Training mit interessanten Themen und lebhaften sowie wissenswerten Vorträgen. Aktive Gruppenarbeiten und perfekt vorbereitete Vorträge erzeugen nachweisliche Lerneffekte und kurzweilige Trainingseinheiten. [...] Der Wissenstransfer kann somit sofort im Unternehmen umgesetzt und erste Erfahrungswerte begleitend besprochen werden. Die Moderation der Sessions durch Michael Freund sind professionell, verständlich, gut strukturiert. Es gibt Spielraum für einen Austausch in der Gruppe. [...] Wir können die Leaders-Academy Rosenheim mit Herrn Michael Freund in jedem Fall empfehlen!“

  

  Marc Lehmann Inhaber, LEHMANN HUEBER Immobilien, München