Leaders Academy Standorte

Mehr als 45 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgen für kurze Wege und eine Betreuung in Ihrer Region

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Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns

Was macht eine gute Führungskraft aus? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unserem LEADERS magazin. Profitieren Sie von wertvollen Tipps und Tricks für eine proaktive Mitarbeiterführung und höhere Produktivität im Arbeitsalltag.

Themenübersicht
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Führungskräftetraining am Standort Hamburg

„Echter Norden. Echtes Leadership. Einen wahren Leader erkennt man daran, dass andere Menschen ihm freiwillig folgen. Wir arbeiten täglich daran, Ihre besten Führungsqualitäten hervorzubringen, damit Ihr Team und Sie selbst ein motiviertes und erfülltes Arbeitsleben haben.“

Ihre Petra Muchow & Ihr Thomas Katlun
Inhaber & Trainer

Über gute Führung

Darum ist uns Leadership wichtig

Thomas Katlun

„Mein Ziel ist es, dass Erfüllung im Job nicht nur eine Idee bleibt, sondern von immer mehr Mitarbeitern und Führungskräften auch tatsächlich empfunden wird. Führungskräfte haben einen enormen Einfluss auf ihr Team, aber auch auf die Familien der Mitarbeiter. Ich bin jeden Morgen mit Begeisterung dabei, dieses Ziel zu verfolgen und genau aus diesem Grund habe ich meine Akademie gegründet – nordisch frisch, eben #nordischbynature!“

Petra Muchow

„In einer komplexen und sich schnell verändernden Arbeitswelt sind „irgendwann auswendig gelernte Leitfäden“ für Führungskräfte heutzutage kaum noch nützlich. Moderne Leader auf allen Führungsebenen benötigen andere Kompetenzen, um ihre Unternehmen und Mitarbeiter zukunftssicher aufzustellen. Mein Ziel in all unseren Programmen und Seminaren ist es, Führungskräfte dahin zu entwickeln, dass andere ihnen freiwillig folgen. Meiner Ansicht nach ist ein Leader eine reife Persönlichkeit, der andere vertrauen. Unsere Teilnehmer erlernen und erfahren solche zukunftsweisenden Kompetenzen und werden dadurch die besten Führungskräfte, die sie sein können.“

 

Diese Trainings bieten wir an:

Akademieleiter & Trainer

Thomas Katlun

Schon während seiner Laufbahn als leitende Führungskraft im Mittelstand legte Thomas Katlun großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem kennt er aus über 20 Jahren Führungserfahrung im Mittelstand die Anforderungen an Führungskräfte genau.

Sein Ziel ist es, diese gebündelte Erfahrung weiterzugeben und mit seiner Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Coaching zu verbinden.

Er eröffnete 2017 die Leaders Academy Hamburg – Kiel, wo er mit seinen Führungskräftetrainings seither an drei Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein Unternehmen den Weg zu noch mehr Führungskompetenz zeigt. Denn nur ein gut ausgebildetes Management und eine entsprechende Mitarbeiterführung bringt ein engagiertes und zufriedenes Team hervor.

Petra Muchow

Die Unternehmerin und Wirtschaftspsychologin Petra Muchow ist eine Spezialistin in den Bereichen Führungspsychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Seit 2017 leitet sie erfolgreich die Leaders Academy an den Standorten Hamburg, Bremen und Osnabrück. Als Gründerin gewann sie mit ihrem Unternehmen Cyber3D Ltd. in London den „Barclays Bank Start Up of the Year 2003“-Award für die Entwicklung von virtuellen 3D-Grafikumgebungen in Zusammenarbeit mit Adobe Inc, USA. Durch ihre langjährigen Kundenbeziehungen zu kleinen und mittelständischen Unternehmen ist sie besonders erfahren in den Bereichen Führungspsychologie und persönlicher Entwicklung. Ihre Leidenschaft für Neurowissenschaften und Lernpsychologie ermöglicht es ihr, Lernformate zu konzipieren, die nachhaltig wirken und die Teilnehmer zur Umsetzung befähigen. Neben zahlreichen internationalen Zertifizierungen zeichnet sich Petra Muchow durch ihre Zusammenarbeit mit bekannten Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Unterhaltung aus und rundet damit ihre Expertise ab. Sie ist zudem Autorin und Herausgeberin des Buches „Leader vs. Manager“

Referenzen der Akademie Hamburg

  • „Das Konzept der Leaders Academy ist wirklich einzigartig. Die interessanten Module und der tolle Austausch mit anderen Führungskräften in einer überschaubaren Gruppengröße haben mir viele neue Ideen und Impulse mitgegeben, die nach und nach in meine Mitarbeiterführung Einzug halten. Wir werden zusätzlich bestimmte Module auch mit den Mitarbeitern bei uns trainieren, so dass hier der Umsetzungserfolg noch sichtbarer wird.“

    Mathias Pein CEO Piening Propeller

  • „In dem Trainingsjahr hat bei uns eine große Persönlichkeitsentwicklung stattgefunden. Dadurch haben wir viele Neuerungen umgesetzt, unsere Kommunikation hat sich ganz stark verbessert und wir haben neue Sichtweisen kennengelernt. Als Führungskräfte sind wir effektiver geworden. Die positiven Veränderungen merkt man im gesamten Team."

    Mathias Hamer Filialleiter nahkauf-Schlüter

  • „Schon im Laufe des einjährigen Trainings habe ich zahlreiche Impulse mit meinen Mitarbeitern und im Managementteam umsetzen können. Von umstrukturierten Meetings angefangen, über Führungs- und Motivations-Impulse bis hin zu vielen weiteren Anregungen hat mir dieses praxisnahe Training sehr weitergeholfen. Ein integriertes Team-Training zum Thema Zeitmanagement hat zusätzlich vielen Kollegen und Kolleginnen geholfen.“

    Stephan Riechmann Head of Quality, IT and Risk management, Safran Helicopter Engines Germany GmbH

  • Die einzelnen Module führen durch zahlreiche Themen, die im harten Geschäftsalltag relevant sind. Die Kombination aus Videos, Moderation und Simulation holt das Wissen unterschiedlicher Profis der Branche in ein Training. Die Zusammensetzung der kleinen Gruppen ist angenehm und die durch Sie geschaffene Atmosphäre sorgt für einen schnellen Einstieg in die Themen, ohne ein zu langes „Warmlaufen" innerhalb der Gruppe. Sie sind mit Herzblut bei der Sache und übertragen das sehr gut auf die Teilnehmer. Diese Trainingsreihe lohnt sich.

    Thilo Jeske Geschäftsführender Inhaber, CEO BeOne Gmbh Hamburg

  • „Mit dem Training der Leaders Academy konnten wir bereits im ersten Jahr erfolgreich unser Führungs-Know-How ausbauen. Die monatlichen Trainings sind ideal geeignet, die erlernten Werkzeuge in die Praxis umzusetzen und Wirkung zu erzielen. Durch die Online-Akademie konnten wir weitere Kollegen und Kolleginnen mit Führungs-Werkzeugen ausrüsten.“

    Melchior Meyer Melchior C. Meyer, Geschäftsführer WULFF MED TEC GmbH

  • Liebe Petra, als langjähriger Leiter eines Software-Entwicklungssteams bin ich froh, auch einer von denen sein zu dürfen, die Orientierung und Impulse aus deinem Führungskräfte-Training mitnehmen. Die Experten-Videos bringen die Facetten von Führung auf den Punkt. Aber erst dein positiver und vielseitiger Trainingsstil fördert den Austausch darüber in der Gruppe und macht die Inhalte noch greifbarer.

    Volker Jürs Head of Software-Development, Initperdis GmbH

Zertifizierungen der Akademie Hamburg


Die Erweiterung des eigenen Wissens und die persönliche Entwicklung durch kontinuierliches Lernen sind von zentraler Bedeutung für unsere Weiterbildungen. Um Unternehmen im Bereich Führung bestmöglich zu unterstützen und unseren Führungskräftetrainings die ideale Grundlage zu geben, bilden sich auch unsere Trainer fortlaufend weiter.

Seminar-Standorte der Akademie Hamburg

Trainingsstandort Hamburg – Mitte

Seminarhotel Leonardo

Stillhorner Weg 40
21109 Hamburg

TRAININGSSTANDORT HAMBURG GROSS-BORSTE

„Thinkery“ in der Pulvermühle

Bei der Pulvermühle 1 / Kellerbleek 3
22453 Hamburg

Büroadresse

LEADERS ACADEMY Hamburg-Lübeck

Werftstr. 9 | Büro Hafenraum
23730 Neustadt in Holstein

Tel.: 04561 – 559 20 34
Mobil: +49 (0) 174 160 65 25
Mail: [email protected]

Büroadresse

LEADERS ACADEMY Hamburg – Kiel

Elsenseestr. 15a
25451 Quickborn

Tel.: 04106-640 94 26
Mobil: +49 (0) 170 220 74 00
Mail: [email protected]

Wir sind für Sie da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Sie möchten sich zum Thema Führungskompetenz austauschen oder haben eine konkrete Frage zu unserem Angebot? Dann melden Sie sich bei uns!

Termine an den Standorten Hamburg

360° Führung
Fokus Leadership
Toolset Führung
Juni 2023
Barbara Fernández

Führung über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2023
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2023
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2023
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2023
Prof. Dr. Lars Vollmer

Durchblick im Dschungel

Gereon Jörn

„Ich kann mit jedem!“

November 2023
Dr. Steffi Burkhart

Arbeitgeber-Attraktivität

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2023
Markus Brand

Führen über innere Motive

Boris Grundl

Der Menschenentwickler

Modul 1
Alexander Müller & Manuel Noya

Der Talente Magnet

Modul 2
Nikolai Ladanyi

"So ticken wir!"

Modul 3
René Borbonus & Dr. Stefan Frädrich

"Wir müssen reden!"

Modul 4
Dr. Hanna Fearns

"Alle Mann an Bord!"

Modul 5
Alexander Jäger

Agilität l(i)eben lernen

Modul 6
Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

Modul 1+2
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Slatco Sterzenbach

Mentale und psychische Stärke

Modul 3+4
Gereon Jörn

Menschenkenntnis

Dr. Stefan Frädrich

Motivation

Modul 5+6
Zach Davis

Zeitmanagement

René Borbonus

Kommunikation

23. Mai 2023
30. Mai 2023
20. Juni 2023
27. Juni 2023
18. Juli 2023
25. Juli 2023
22. August 2023
22. August 2023
19. September 2023
19. September 2023
10. Oktober 2023
17. Oktober 2023
14. November 2023
21. November 2023
12. Dezember 2023
19. Dezember 2023
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Stimmungsbilder aus dem Training

  • Petra Muchow hilft mit Ihrer langjährigen Erfahrung weiter. Die Teilnehmer lernen, wie sie Feedbackgespräche führen.

  • Führungskräfte-Seminar in Hamburg: Neue Perspektiven entdecken.

  • Viele Teilnehmer stehen vor ähnlichen unternehmerischen Herausforderungen. Da hilft es sich untereinander auszutauschen und Hilfestellungen zu geben.

  • Welcher Führungsstil passt zu Ihnen? Mit unserer Fortbildung entdecken die Teilnehmer ihren eigenen Führungsstil.

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