Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Ein Mann mit Anzug steht vor einem lila Hintergrund und schaut lächelnd in die Kamera.

Führungskräftetraining am Standort Linz

Eine gute Führungskraft ist man weder von Geburt an, noch wird man es durch Beförderung – Führungskompetenzen kann man lernen! Erfolgreiche Führung ist die Grundlage für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter. Es geht darum, moderne Unternehmenskulturen zu gestalten, in denen Menschen gerne ihr Bestes geben. Führungspersönlichkeiten investieren in sich selbst. Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen. Führung ist Dienstleistung, kein Privileg.“

Ihr Karl Maria Panhofer
Inhaber & Trainer

Karl Maria Panhofer über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Unternehmen, Führungskräfte und Teams stehen vor völlig anderen Herausforderungen als noch vor 15 Jahren. Digitalisierung, technische Innovationen, zunehmende Vernetzung, Schnelllebigkeit, Unsicherheit und Komplexität sind die Rahmenbedingungen, die sich unaufhaltsam ändern.

Im Fokus stehen die Führungskräfte, um diese Herausforderungen zu meistern!

Leadership spielt in Form der Führung und der Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg, denn nicht austauschbare Fachkompetenz, sondern ein positiver Führungsstil, Kreativität, Ideen und die Identifikation mit den Mitarbeitern lassen ein Unternehmen wachsen und sichern es langfristig ab.“

Inhaber & Trainer

Portraitbild Akademieleiter Karl Maria Panhofer

Karl Maria Panhofer

Karl Maria Panhofer hat sich in mehr als 25 Jahren als Führungskraft, Geschäftsführer, Standortleiter und Projektmanager die Kompetenzen und Erfahrungen angeeignet, um Führungskräfte im Bereich Leadership zu entwickeln und zu begleiten. Als selbständiger Unternehmensberater gibt er sein Wissen in seinen Trainings und Coachings an seine Klienten weiter und unterstützt Sie in beruflichen Fragestellungen und komplexen Herausforderungen.

Ein abgeschlossenes Pädagogik-Studium und Ausbildung zum Coach und Supervisor runden seine Qualifikation zweckvoll ab.

Referenzen der Akademie Linz

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.“

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Mit der Leaders Academy und den persönlich und fachlich äußerst kompetenten Trainer Karl Panhofer habe ich eine Leader-Ausbildung entdeckt, die genau dem entspricht, was ich brauche – kontinuierliche Verbesserung. Ich werde über ein ganzes Jahr bestens begleitet. Zum einen vom Trainer selbst, zum anderen durch die wertvollen Videoimpulse während der Trainings-Sessions und den hochwertigen Unterlagen. [...]“

    Markus Pollhamer Geschäftsführer, Innoviduum GmbH

Seminar-Standorte der Akademie Linz

TRAININGSSTANDORT LINZ

Bildungshaus Sankt Magdalena

Schatzweg 177
4040 Linz

Tel.: +43 (732) 25 30 41

Büroadresse
BÜROADRESSE

LEADERS ACADEMY Linz

Au 7/2
4351 Baumgartenberg

Mobil: +43 650 6465899
E-Mail: [email protected]

Wir sind für Sie da

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Sie haben Interesse an unseren Führungskräftetrainings? Gerne beantworten wir Ihre Fragen und unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.

Termine an den Standorten Linz

360° Führung
Fokus Leadership
Toolset Führung
Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

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September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2024
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

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21. März 2024
18. April 2024
25. April 2024
16. Mai 2024
22. Mai 2024
20. Juni 2024
27. Juni 2024
11. Juli 2024
18. Juli 2024
22. August 2024
29. August 2024
12. September 2024
17. September 2024
10. Oktober 2024
17. Oktober 2024
07. November 2024
14. November 2024
05. Dezember 2024
12. Dezember 2024

Stimmungsbilder aus dem Training

  • Im Rahmen unseres Führungskräftetrainings erlernen die Teilnehmer neue Führungskompetenzen und erweitern ihr Wissen, um bestens auf neue Herausforderungen vorbereitet zu sein.

  • Unsere Führungskräftetrainings fokussieren auf Schlüsselbereiche wie Konfliktlösung, Team Management und effektive Kommunikation, um Führungskräfte gezielt zu stärken und zu unterstützen.

  • Neu in der Führungsrolle? Unser Führungskräftetraining unterstützt Sie bei den täglichen Herausforderungen der Mitarbeiterführung und -motivation.

  • Wir vermitteln das erforderliche Wissen, um Mitarbeiter zu motivieren, effiziente Teams zu formen und Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level zu heben.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Feedbackgespräche führen

    So steigern Sie die Qualität Ihrer Feedbackgespräche

    Lob und Anerkennung können viel positive Energie freisetzen. Falsch angebracht, kann ein Feedback vom Chef allerdings zur Frustration führen. Gerade durch Homeoffice, brauchen Mi ...
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    Was unterscheidet erfolgreiche Unternehmer vom Rest? Es ist vor allem ihr Mindset! Experte und Coach Slatco Sterzenbach erklärt die fünf Schritte, die auch Sie gehen können, um ...
  • Führungskultur Jürgen Klopp

    Was können Führungskräfte von Jürgen Klopp lernen?

    Jürgen Klopp gilt als großer Menschenentwickler. Sein Team und sämtliche Mitarbeitenden waren bereit, gemeinsam Höchstleistungen zu erbringen. Dieses Gefühl können auch Führ ...
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    Unternehmens- und Wertekultur

    Leadership für Unternehmen, Führungskräfte und Teams.
    Die Welt verändert sich rasant. Unternehmen, Führungskräfte und Teams stehen vor völlig anderen Herausforderungen als noch vor 15 Jahren.

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    TalentCoach

    Stärkenorientierte Trainings und Coachings. Sie möchten Ihre Kunden begeistern und langfristig binden? Lernen Sie TalentCoach kennen.