Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.
Übersicht TrainingsWas macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!
Über uns
„Durch eine intensive Begleitung im Training und begleitendes Coaching unterstütze ich Führungskräfte in der Entwicklung ihrer Führungspersönlichkeit sowie Handlungskompetenzen. Im Austausch mit anderen Unternehmern aus der Region Koblenz erfährst du zunehmend mehr Leichtigkeit im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.“
Dein Armin Reusch
Inhaber & Trainer
Armin Reusch steht seit fast 30 Jahren im Kontakt mit Kunden und kennt deren Bedarfe und Herausforderungen bestens. Als Geschäftsführer eines Versandhandelsunternehmens hat er Kundenzufriedenheit im Onlinehandel neu definiert. In seiner Rolle als selbständiger Unternehmensberater und zertifizierter MasterCoach (QRC) unterstützt er seine Klienten in beruflichen Fragestellungen auch bei der Umsetzung komplexer Herausforderungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmediation (IHK) rundet seine Qualifikation zweckvoll ab.
Als langjährige Führungskraft im eigenen Unternehmen sowie in einem internationalen Pharmaunternehmen, verstand er es, das Potential seiner Mitarbeiter im Sinne eines erfolgsorientierten Miteinanders zu entwickeln. Sinngabe, Originalität und ein respektvoller Umgang sind für Armin Reusch die Grundlagen erfolgreicher Führungsarbeit. Um sein Wissen und seine Erfahrung im Bereich Leadership an Unternehmen weiterzugeben, gründete er 2017 die Leaders Academy Koblenz – Trier.
„Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“
Martin Steyer Vorstand, Printvision AG
„Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.“
Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH
„Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“
Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG
Durch kontinuierliche Weiterbildung und Ausbau der eigenen Kompetenz entwickeln sich unsere Trainer kontinuierlich weiter. So sind sie in der Lage Unternehmen die nötige Motivation zu vermitteln und das Management im Bereich Leadership bestmöglich zu unterstützen. Denn auch wir als Weiterbildungsunternehmen lernen nie aus!
Rudolf-Diesel-Straße 6
56410 Montabaur
Bergstraße 77
56203 Höhr-Grenzhausen
Fasanenweg 10
56235 Ransbach-Baumbach
Mobil: +49 (0) 173 80 95 811
Mail: [email protected]
Du möchtest dich zum Thema Mitarbeiterführung austauschen oder hast eine konkrete Frage zu unserem Führungskräftetraining? Dann melde dich bei mir!
Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.
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Die Art wie wir lernen hat einen erheblichen Einfluss darauf, wie viel vom vermittelten Wissen am Ende hängen bleibt. Daher legen wir viel Wert auf kompakte, regelmäßige Lerneinheiten.
In unseren Seminaren werden unterschiedliche Themen behandelt u.a. Kommunikation, Motivation und moderne Führung.
Wann ist eine Weiterbildung erfolgreich? Bei uns geht es nicht nur um Wissensvermittlung, sondern auch um Praxistransfer!
In unserem Führungskräftetraining lernen unsere Teilnehmer, wie eine individuelle Mitarbeiterführung zu einer erhöhten Produktivität führen kann.
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