Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Führungskräftetraining am Standort Salzburg

Ein Mann mit Anzug steht vor einem lila Hintergrund und schaut lächelnd in die Kamera.

Führungskräftetraining am Standort Salzburg

Eine gute Führungskraft ist man weder von Geburt an, noch wird man es durch Beförderung – man lernt es.

Mein Fokus liegt darauf, Führungskräfte zu entwickeln, die moderne Unternehmenskulturen gestalten, in denen Menschen gerne ihr Bestes geben. Damit du die beste Führungskraft wirst, die du sein kannst.“

Dein Karl Maria Panhofer
Inhaber & Trainer

Karl Maria Panhofer über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Unternehmen, Führungskräfte und Teams stehen vor völlig anderen Herausforderungen als noch vor 15 Jahren. Digitalisierung, technische Innovationen, zunehmende Vernetzung, Schnelllebigkeit, Unsicherheit und Komplexität sind die Rahmenbedingungen, die sich unaufhaltsam ändern.

Im Fokus stehen die Führungskräfte, um diese Herausforderungen zu meistern!

Leadership spielt in Form der Führung und der Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg, denn nicht austauschbare Fachkompetenz, sondern ein positiver Führungsstil, Kreativität, Ideen und die Identifikation mit den Mitarbeitern lassen ein Unternehmen wachsen und sichern es langfristig ab.“

Inhaber & Trainer

Portraitbild Akademieleiter Karl Maria Panhofer

Karl Maria Panhofer

Karl Maria Panhofer hat sich in mehr als 25 Jahren als Führungskraft, Geschäftsführer, Standortleiter und Projektmanager die Kompetenzen und Erfahrungen angeeignet, um Führungskräfte im Bereich Leadership zu entwickeln und zu begleiten. Als selbständiger Unternehmensberater gibt er sein Wissen in seinen Trainings und Coachings an seine Klienten weiter und unterstützt dich in beruflichen Fragestellungen und komplexen Herausforderungen.

Ein abgeschlossenes Pädagogik-Studium und Ausbildung zum Coach und Supervisor runden seine Qualifikation zweckvoll ab.

Referenzen der Akademie Salzburg

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.“

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Mit der Leaders Academy und den persönlich und fachlich äußerst kompetenten Trainer Karl Panhofer habe ich eine Leader-Ausbildung entdeckt, die genau dem entspricht, was ich brauche – kontinuierliche Verbesserung. Ich werde über ein ganzes Jahr bestens begleitet. Zum einen vom Trainer selbst, zum anderen durch die wertvollen Videoimpulse während der Trainings-Sessions und den hochwertigen Unterlagen. [...]“

    Markus Pollhamer Geschäftsführer, Innoviduum GmbH

Seminar-Standorte der Akademie Salzburg

TRAININGSSTANDORT

Hotel Ammerhauser

Dorfstraße 1
5102 Anthering, Österreich

Tel.: +43 6223 2204

Büroadresse
BÜROADRESSE

LEADERS ACADEMY Salzburg

Au 7/2
4351 Baumgartenberg

Mobil: +43 650 6465899
E-Mail: [email protected]

Wir sind für dich da

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Du willst deine Führungskompetenzen vertiefen?
Gerne beantworten wir dir Fragen zu unseren Führungskräftetrainings und unterstützen dich auf deinem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.

Termine an den Standorten Salzburg

360° Führung
Fokus Leadership
Toolset Führung
Modul 1
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Modul 2
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alle Termine
Modul 3
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Modul 4
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Modul 5
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Modul 6
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Modul 1+2
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Modul 3+4
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Modul 5+6
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15. Dezember 2023
19. Januar 2024
09. Februar 2024
22. März 2024
19. April 2024
17. Mai 2024
21. Juni 2024
12. Juli 2024
23. August 2024
13. September 2024
11. Oktober 2024
08. November 2024

Stimmungsbilder aus dem Training

  • In unserem Führungskräftetraining erkunden Teilnehmer ihre Führungskompetenzen und erweitern ihr Wissen, um optimal auf neue Herausforderungen vorbereitet zu sein.

  • Unsere Führungskräftetrainings konzentrieren sich auf Schlüsselbereiche wie Konfliktlösung, Change Management und effektive Kommunikation, um gezielt Führungskräfte zu stärken und zu unterstützen.

  • Neu in der Führungsposition? Unser Führungskräftetraining begleitet dich durch die täglichen Herausforderungen der Mitarbeiterführung und -motivation.

  • In unserem Führungskräftetraining entdeckst du die Grundlagen von gesunder Führung und lernst deine Mitarbeiter langfristig zu motivieren.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Feedbackgespräche führen

    So steigern Sie die Qualität Ihrer Feedbackgespräche

    Lob und Anerkennung können viel positive Energie freisetzen. Falsch angebracht, kann ein Feedback vom Chef allerdings zur Frustration führen. Gerade durch Homeoffice, brauchen Mi ...
  • Erfolgsfaktoren für Führungskräfte

    Der Erfolg Ihres Unternehmens beginnt bei Ihnen als Führungskraft

    Was unterscheidet erfolgreiche Unternehmer vom Rest? Es ist vor allem ihr Mindset! Experte und Coach Slatco Sterzenbach erklärt die fünf Schritte, die auch Sie gehen können, um ...
  • Führungskultur Jürgen Klopp

    Was können Führungskräfte von Jürgen Klopp lernen?

    Jürgen Klopp gilt als großer Menschenentwickler. Sein Team und sämtliche Mitarbeitenden waren bereit, gemeinsam Höchstleistungen zu erbringen. Dieses Gefühl können auch Führ ...
  • Berge
     

    Unternehmens- und Wertekultur

    Leadership für Unternehmen, Führungskräfte und Teams. Die Welt verändert sich rasant. Unternehmen, Führungskräfte und Teams stehen vor völlig anderen Herausforderungen als noch vor 15 Jahren.

  • Karl Maria Panhofer
     

    TalentCoach

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    langfristig binden? Lerne TalentCoach kennen.