Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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100% Wir

Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Führungskräftetraining am Standort Lüneburg

Professionelles Foto von Sandra Enskat

Führungskräftetraining am Standort Lüneburg

Führung von heute und morgen ist anders als die von gestern.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Ich unterstütze dich als Führungskraft bei all deinen Herausforderungen. Ich stehe an deiner Seite. Ich verhelfe dir zu mehr Freude und Leichtigkeit im Führungsalltag, lasse dich größer werden und helfe dir, deine Ziele zu erreichen.“

Deine Sandra Enskat
Trainerin

Sandra Enskat über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Die Welt ist im Wandel. Leadership ist im Wandel.

New Leadership bedeutet, bedürfnisorientiert zu führen und sich selbst dabei nicht zu vergessen.
Nur wenn wir in unserer Kraft sind und authentisch leben und führen, folgen uns Menschen. Mein Ziel ist es, die Führungskräfte dahingehend zu entwickeln, dass ihnen Menschen freiwillig folgen. Ich wünsche mir, dass Führungskräfte ein Bewusstsein dafür erlangen, wie sie dauerhaft ein Umfeld schaffen, in dem tolle Arbeit geleistet wird, Mitarbeiter und Führungskräfte sich entwickeln können und ein erfolgreiches Miteinander entstehen kann.“

die Kernkompetenzen der Leaders Academy

Diese Führungskräftetrainings biete ich an


Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass du das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwendest. Unsere Trainings 360° FÜHRUNG und FOKUS LEADERSHIP erstrecken sich daher über einen Zeitraum von 6-12 Monaten. Die Grundlage dieser Programme bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

Trainerin

Portraitbild Akademieleiterin Sandra Enskat

Sandra Enskat

Sandra Enskat war über 13 Jahre in der Automobilbranche tätig. Dort sammelte sie u.a. Erfahrungen in der Personalentwicklung. Sie sagt über sich, dass sie sich selbst in einer stetigen persönlichen Entwicklung befinde.

In ihrer letzten Tätigkeit unterstützte sie das Management in deren Führungsaufgaben, war deren Berater sowie Informations- und Kommunikationsschnittstelle. Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Veränderungsbereitschaft ist ihr sehr wichtig.

Sandra Enskat ist erfolgreiche Buchautorin und Trainerin der Leaders Academy Lüneburg, Wolfsburg und Bremerhaven.

Referenzen der Akademie Lüneburg

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.“

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

Zertifizierungen der Akademie Lüneburg


Weiterentwicklung ist für uns von entscheidender Bedeutung, um stetig neue Fähigkeiten und erfolgreiche Methoden zu entwickeln, damit wir Unternehmen und Führungskräfte optimal begleiten können.

Seminar-Standorte der Akademie Lüneburg

TRAININGSSTANDORT LÜNEBURG

Courtyard by Marriott

Allerpark 8
38448 Wolfsburg

Ein Schreibtisch, auf dem eine kleine Pflanze, ein Laptop, ein Notizbuch, ein Handy und eine Brille liegen. In de Notizbuch steht das Wort "Meeting".
Büroadresse

LEADERS ACADEMY Lüneburg

Käthe-Schmidt-Straße 16
38448 Wolfsburg

+49 (0) 172 54 57 414
[email protected]

Wir sind für dich da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Du möchtest eine unverbindliche Beratung zum Thema Führungskräfteentwicklung oder hast konkrete Fragen? Dann melde dich bei mir!

Termine an den Standorten Lüneburg

360° Führung
Fokus Leadership
Toolset Führung
Juni 2025
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2025
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2025
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

alle Termine
September 2025
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2025
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

»Ich kann mit jedem!«

November 2025
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2025
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

Januar 2026
Februar 2026
März 2026
April 2026
Mai 2026
weniger Termine
Modul 1
Nikolai Ladanyi

"So ticken wir!"

weniger Termine
Modul 2
Lars Behrendt

Innovation möglich machen

weniger Termine
alle Termine
Modul 3
Dr. Hanna Fearns

"Alle Mann an Bord!"

weniger Termine
Modul 4
Alexander Jäger

Agilität l(i)eben lernen

weniger Termine
Modul 5
Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

weniger Termine
Modul 6
Alexander Müller & Manuel Noya

Der Talente Magnet

weniger Termine
Modul 1+2
Zach Davis

Zeitmanagement

René Borbonus

Kommunikation

weniger Termine
Modul 3+4
Gereon Jörn

Menschenkenntnis

Dr. Stefan Frädrich

Motivation

weniger Termine
alle Termine
Modul 5+6
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Barbara Fernández

Führen über Wirkung

weniger Termine
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Stimmungsbilder aus dem Training

  • In unserem Führungskräftetraining lernen Teilnehmer, wie sie ihre Führungsrolle bestmöglich wahrnehmen, ihre Mitarbeiter unterstützen und eine positive Arbeitsumgebung schaffen können, in der Ziele erreicht werden.

  • Wir helfen Unternehmen durch Führungskräfteentwicklung ihre Mitarbeiter zu motivieren und Kompetenzen richtig einzusetzen.

  • Unser Training bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für jede Führungskraft, ihre persönlichen Kompetenzen zu verbessern, neue Erkenntnisse zu gewinnen und sich mit anderen Führungskräften auszutauschen.

  • Unternehmen, die sich für die Führungskräfteentwicklung engagieren, sorgen für eine bessere Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

  • In unserer Führungskräfteentwicklung lernen die Teilnehmer eine Vielzahl von Themen kennen, die ihnen helfen, ihre Teams besser zu führen und erfolgsorientierte Lösungen zu finden.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Verschiedene Persönlichkeitstypen im Team sind wichtig für den Erfolg des Teams.

    Team-Management: Verschiedene Persönlichkeitstypen führen

    Die Führung eines Teams kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn die Teammitglieder unterschiedliche Persönlichkeiten haben. Aber können Führungskräfte verschiedenen ...
  • Mit den richtigen Meeting-Rhythmen werden die Meetings produktiver und effizienter. Sie tragen außerdem zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei.

    Meeting-Rhythmen: Effiziente Meetings und mehr Produktivität

    Meetings sind unverzichtbar. Allerdings können Meetings auch zeitaufwändig und ineffizient sein. Hier kommen Meeting-Rhythmen ins Spiel, die Ihrem Team helfen können, fokussiert ...
  • Ein Foto von dem "Leader vs. Manager" Buch der Leaders Academy.
     

    Leadership-Buch von Petra Muchow „Leader vs. Manager“

    24 EXPERTEN – 24 IMPULSE – EINE BOTSCHAFT

    In diesem Buch haben 24 Leaders Academy-Inhaber ihre Expertise gebündelt und damit die Themen ihres Ausbildungsprogramms erweitert, um dir Impulse zu geben, die beste Führungskraft zu werden, die du sein kannst.

  • Cover Podcast38 von Sandra Enskat
     

    Podcast 38

    Für den Podcast38 lädt Sandra Enskat Führungspersönlichkeiten aus der Region 38 zum Gespräch ein, um mit ihnen über das Thema Führung zu sprechen. Hier geben Führungspersönlichkeiten Einblick in ihren Führungsalltag.