Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.
Übersicht TrainingsWas macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!
Über uns
„Als innovativer Anbieter von zeitgemäßen Weiterbildungskonzepten, findest du bei uns Trainings für Führungskräfte und Unternehmer. Mit der persönlichen Unterstützung unseres Teams stehen wir dafür ein, dass dein neu erworbenes Wissen auch wirklich umgesetzt wird und damit deinen Führungsalltag erleichtert.“
Deine Petra Muchow
Inhaberin & Trainerin
„In einer komplexen und sich schnell verändernden Arbeitswelt sind „irgendwann auswendig gelernte Leitfäden“ für Führungskräfte heutzutage kaum noch nützlich. Moderne Leader auf allen Führungsebenen benötigen andere Kompetenzen, um ihre Unternehmen und Mitarbeiter zukunftssicher aufzustellen. Mein Ziel in all unseren Programmen und Seminaren ist es, Führungskräfte dahin zu entwickeln, dass andere ihnen freiwillig folgen. Meiner Ansicht nach ist ein Leader eine reife Persönlichkeit, der andere vertrauen. Unsere Teilnehmer erlernen und erfahren solche zukunftsweisenden Kompetenzen und werden dadurch die besten Führungskräfte, die sie sein können.“
Petra Muchow ist Wirtschaftspsychologin und Expertin für Führungspsychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Seit 2017 verantwortet sie die Leaders Academy in Hamburg und Lübeck – inzwischen auch in Wolfsburg und Lüneburg. Als Gründerin wurde sie 2003 in London mit dem „Barclays Bank Start Up of the Year“-Award ausgezeichnet.
Ihre Leidenschaft für Neurowissenschaften und Lernpsychologie prägt ihre Trainingskonzepte, die nachhaltig wirken und zur Umsetzung befähigen. Sie arbeitet mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Unterhaltung zusammen und ist Autorin des Buches „Leader vs. Manager“.
Rainer Guse unterstützt Führungskräfte im Raum Lüneburg – Wolfsburg, sowie Hannover – Göttingen mit Herzblut in ihrer Entwicklung. Der Diplom Bankbetriebswirt hat sich seine Kompetenzen im Bereich Führung, Personalentwicklung, Marketing und Vertrieb als Bankdirektor einer mittelständischen Bank erworben und hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Erfahrungen an andere Führungskräfte weiterzugeben.
Rainer Guse wirft einen ganzheitlichen Blick auf Menschen und Unternehmen mit dem Ziel, sie stark für die Herausforderungen der Zukunft zu machen.
„[...] Vieles hat sich seit den Trainings in meinem "Führungs-Mindset" verändert. Feedbackgespräche empfinde ich nicht mehr als Pflicht, sondern nutze sie als Erfolgsfaktor. Es fällt mir leichter, zu erkennen, welche Aufgaben ich delegieren kann und welche nicht. Ich kann die Persönlichkeit der einzelnen Teammitglieder nun besser einordnen und individueller fördern und fordern. Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie dein Training mich und meine Art zu führen verändert hat - herzlichen Dank!“
Volker Jürs Head of Software-Development, Initperdis GmbH
„In dem Trainingsjahr hat bei uns eine große Persönlichkeitsentwicklung stattgefunden. Dadurch haben wir viele Neuerungen umgesetzt, unsere Kommunikation hat sich ganz stark verbessert und wir haben neue Sichtweisen kennengelernt. Als Führungskräfte sind wir effektiver geworden. Die positiven Veränderungen merkt man im gesamten Team.“
Mathias Hamer Filialleiter nahkauf-Schlüter
„Du liebe Petra, führst die Seminare frisch, fröhlich und locker, findest immer zum Kern des aktuellen Themas und schaffst es, dieses ganz genau zu verdeutlichen. Die „Video“-Dozenten sind einsame Spitze, sie treffen die alltäglichen Problematiken direkt auf den Kopf. Durch das Besprechen und Hinterfragen vieler Situation inkl. deren Auslösern, bewerkstelligt man seinen Alltag nun leichter und qualifizierter. Ich habe bereits einen weiteren Mitarbeiter entsandt, der an dem hoch qualifizierten Seminar 360° FÜHRUNG teilnehmen darf. Das Programm hat bei mir eine Weiterempfehlungsrate von 100%.“
Mirko Siewers Prokurist, H. F. Meyer Maschinenbau GmbH & Co. KG
Die einzelnen Module führen durch zahlreiche Themen, die im harten Geschäftsalltag relevant sind. Die Kombination aus Videos, Moderation und Simulation holt das Wissen unterschiedlicher Profis der Branche in ein Training. Die Zusammensetzung der kleinen Gruppen ist angenehm und die durch Sie geschaffene Atmosphäre sorgt für einen schnellen Einstieg in die Themen, ohne ein zu langes „Warmlaufen" innerhalb der Gruppe. Sie sind mit Herzblut bei der Sache und übertragen das sehr gut auf die Teilnehmer.
Thilo Jeske Geschäftsführender Inhaber, CEO BeOne Gmbh Hamburg
„[...] Ich habe mehr Selbstbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen erlangt. Ich merke es an mir selbst, aber auch meine Kollegen nehmen mich seitdem kompetenter und durchsetzungsfähiger wahr. [...] Mir haben die Seminar-Tage auf jeden Fall eine große Unterstützung geboten, mich in meiner neuen Rolle einzufinden und den Spagat zwischen Kollege zu Vorgesetzten umzusetzen. Aber auch das Zusammenfinden mit den anderen Teamleitern, resultierend aus der gemeinsamen Teilnahme an deinem Seminar, bietet uns eine enorme Unterstützung in der Führung sowie gegenseitige Unterstützung.“
Angela Ostermann Kundenservice Teamleiterin, Camfil GmbH
Weiterentwicklung ist für uns von entscheidender Bedeutung, um stetig neue Fähigkeiten und erfolgreiche Methoden zu entwickeln, damit wir Unternehmen und Führungskräfte optimal begleiten können.
Allerpark 8
38448 Wolfsburg
Leaders Academy Guse & Muchow GbR
Werftstr. 9 | Büro HAFENRAUM
23730 Neustadt in Holstein
Tel. 04561 559 2034
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In unserem Führungskräftetraining lernen Teilnehmer, wie sie ihre Führungsrolle bestmöglich wahrnehmen, ihre Mitarbeiter unterstützen und eine positive Arbeitsumgebung schaffen können, in der Ziele erreicht werden.
Wir helfen Unternehmen durch Führungskräfteentwicklung ihre Mitarbeiter zu motivieren und Kompetenzen richtig einzusetzen.
Unser Training bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für jede Führungskraft, ihre persönlichen Kompetenzen zu verbessern, neue Erkenntnisse zu gewinnen und sich mit anderen Führungskräften auszutauschen.
Unternehmen, die sich für die Führungskräfteentwicklung engagieren, sorgen für eine bessere Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
24 EXPERTEN – 24 IMPULSE – EINE BOTSCHAFT
In diesem Buch haben 24 Leaders Academy-Inhaber ihre Expertise gebündelt und damit die Themen ihres Ausbildungsprogramms erweitert, um dir Impulse zu geben, die beste Führungskraft zu werden, die du sein kannst.
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