Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

Übersicht Trainings
100% Wir

Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
Trainingsangebot Akademieleitung Referenzen Zertifizierungen Seminar-Standorte Kontakt Termine

Führungskräftetraining am Standort Lüneburg

Führung von heute und morgen ist anders als die von gestern.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Ich unterstütze Führungskräfte bei all ihren Herausforderungen. Ich stehe an Ihrer Seite. Ich verhelfe Ihnen zu mehr Freude und Leichtigkeit im Führungsalltag, lasse Sie größer werden und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.“

Deine Sandra Enskat
Inhaberin & Trainerin

Sandra Enskat über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Die Welt ist im Wandel. Leadership ist im Wandel.

New Leadership bedeutet bedürfnisorientiert zu führen und sich selbst dabei nicht zu vergessen.
Nur wenn wir in unserer Kraft sind und authentisch leben und führen, folgen uns Menschen. Mein Ziel ist es, die Führungskräfte dahingehend zu entwickeln, dass Ihnen Menschen freiwillig folgen. Ich wünsche mir, dass Führungskräfte ein Bewusstsein dafür erlangen, wie sie dauerhaft ein Umfeld schaffen, in dem tolle Arbeit geleistet wird, Mitarbeiter und Führungskräfte sich entwickeln können und ein erfolgreiches Miteinander entstehen kann.“

Diese Führungskräftetrainings biete ich an


Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass Sie das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwenden. Unsere Trainings 360° FÜHRUNG und FOKUS LEADERSHIP erstrecken sich daher über einen Zeitraum von 6-12 Monaten. Die Grundlage dieser Programme bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

Inhaberin & Trainerin

Sandra Enskat

Sandra Enskat war über 13 Jahre in der Automobilbranche tätig. Dort sammelte sie u.a. Erfahrungen in der Personalentwicklung. Sie sagt über sich, dass sie sich selbst in einer stetigen persönlichen Entwicklung befinde.

In ihrer letzten Tätigkeit unterstützte sie das Management in deren Führungsaufgaben, war deren Berater sowie Informations- und Kommunikationsschnittstelle. Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Veränderungsbereitschaft ist ihr sehr wichtig.

Sandra Enskat ist erfolgreiche Managementtrainerin, Buchautorin und Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg, Wolfsburg und der Leaders Academy Bremerhaven.

Referenzen der Akademie Lüneburg

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.”

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

Zertifizierungen der Akademie Lüneburg


Weiterentwicklung ist für uns von entscheidender Bedeutung, um stetig neue Fähigkeiten und erfolgreiche Methoden zu entwickeln, damit wir Unternehmen und Führungskräfte optimal begleiten können.

Seminar-Standorte der Akademie Lüneburg

TRAININGSSTANDORT LÜNEBURG

Courtyard by Marriott

Allerpark 8
38448 Wolfsburg

Büroadresse

LEADERS ACADEMY Lüneburg

Käthe-Schmidt-Straße 16
38448 Wolfsburg

+49 (0) 172 54 57 414
[email protected]

Wir sind für Sie da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Sie möchten eine unverbindliche Beratung zum Thema Führungskräfteentwicklung oder haben konkrete Fragen? Dann melden Sie sich bei mir!

Termine an den Standorten Lüneburg

360° Führung
Fokus Leadership
April 2024
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

Mai 2024
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

alle Termine
Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

weniger Termine
Modul 1
N.N.

Noch kein Seminar festgelegt

weniger Termine
Modul 2
N.N.

Noch kein Seminar festgelegt

weniger Termine
alle Termine
Modul 3
N.N.

Noch kein Seminar festgelegt

weniger Termine
Modul 4
N.N.

Noch kein Seminar festgelegt

weniger Termine
Modul 5
N.N.

Noch kein Seminar festgelegt

weniger Termine
Modul 6
N.N.

Noch kein Seminar festgelegt

weniger Termine
Nächster Termin folgt

Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.

Nächster Termin folgt

Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.

Nächster Termin folgt

Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.

Nächster Termin folgt

Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.

Nächster Termin folgt

Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.

Nächster Termin folgt

Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.

16. November 2023
17. November 2023
25. November 2023
07. Dezember 2023
08. Dezember 2023
18. Januar 2024
19. Januar 2024
08. Februar 2024
09. Februar 2024
07. März 2024
08. März 2024
15. März 2024
12. April 2024
18. April 2024
19. April 2024
16. Mai 2024
17. Mai 2024
24. Mai 2024
07. Juni 2024
27. Juni 2024
28. Juni 2024
12. Juli 2024
25. Juli 2024
26. Juli 2024
22. August 2024
23. August 2024
30. August 2024
19. September 2024
20. September 2024
27. September 2024
18. Oktober 2024
24. Oktober 2024
25. Oktober 2024

Stimmungsbilder aus dem Training

  • In unserem Führungskräftetraining lernen Teilnehmer, wie sie ihre Führungsrolle bestmöglich wahrnehmen, ihre Mitarbeiter unterstützen und eine positive Arbeitsumgebung schaffen können, in der Ziele erreicht werden.

  • Wir helfen Unternehmen durch Führungskräfteentwicklung ihre Mitarbeiter zu motivieren und Kompetenzen richtig einzusetzen.

  • Unser Training bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für jede Führungskraft, ihre persönlichen Kompetenzen zu verbessern, neue Erkenntnisse zu gewinnen und sich mit anderen Führungskräften auszutauschen.

  • Unternehmen, die sich für die Führungskräfteentwicklung engagieren, sorgen für eine bessere Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

  • In unserer Führungskräfteentwicklung lernen die Teilnehmer eine Vielzahl von Themen kennen, die ihnen helfen, ihre Teams besser zu führen und erfolgsorientierte Lösungen zu finden.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Verschiedene Persönlichkeitstypen im Team sind wichtig für den Erfolg des Teams.

    Team-Management: Verschiedene Persönlichkeitstypen führen

    Die Führung eines Teams kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn die Teammitglieder unterschiedliche Persönlichkeiten haben. Aber können Führungskräfte verschiedenen ...
  • Mit den richtigen Meeting-Rhythmen werden die Meetings produktiver und effizienter. Sie tragen außerdem zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei.

    Meeting-Rhythmen: Effiziente Meetings und mehr Produktivität

    Meetings sind unverzichtbar. Allerdings können Meetings auch zeitaufwändig und ineffizient sein. Hier kommen Meeting-Rhythmen ins Spiel, die Ihrem Team helfen können, fokussiert ...
  •  

    Leadership-Buch von Petra Muchow „Leader vs. Manager“

    24 EXPERTEN – 24 IMPULSE – EINE BOTSCHAFT

    In diesem Buch haben 24 Leaders Academy-Inhaber ihre Expertise gebündelt und damit die Themen ihres Ausbildungsprogramms erweitert, um Ihnen Impulse zu geben, die beste Führungskraft zu werden, die Sie sein können.

  •  

    Podcast 38

    Für den Podcast38 lädt Sandra Enskat Führungspersönlichkeiten aus der Region 38 zum Gespräch ein, um mit ihnen über das Thema Führung zu sprechen. Hier geben Führungspersönlichkeiten Einblick in ihren Führungsalltag.