Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.
Übersicht TrainingsWas macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!
Über uns
„Mit den innovativsten Weiterbildungskonzepten für Führung, richten wir unsere Trainings an all jene Verantwortungsträger, welche die Qualität ihrer Führung und deren wirtschaftlichen Erfolg nicht Ihrer Intuition überlassen wollen. Lernen Sie Ihre Führungskompetenz bei uns umfassend und ganzheitlich kennen!“
Ihr Dirk Meinhardt
Inhaber & Trainer
Als Vertriebsleiter bei einem großen deutschen Radiounternehmen, hatte Dirk Meinhardt über viele Jahre Führungs- und Umsatzverantwortung in einer mittelständischen Unternehmensstruktur. Die wesentlichste Aufgabe verantwortungsvoller Führung sieht er vor allem darin, Mitarbeiter als individuelle Subjekte zu sehen und zu behandeln, nicht als Steuerungsobjekte unternehmerischer Interessen. Das diese unternehmerischen Interessen dabei gleichrangig zur Führungsverantwortung gehören, ist für ihn kein Widerspruch.
Mit Respekt, einer guten Kommunikation und Sinngabe als zentralen Baustein, lassen sich für ihn in jedem Unternehmen Mitarbeitermotivation und Ergebnisorientierung vereinen. Als Trainer, Coach und Berater begleitet Dirk Meinhardt mittelständische Unternehmen dabei, diesen Herausforderungen gerecht zu werden.
„Für die Absicherung unseres Unternehmenserfolges ist die ständige Weiterentwicklung unserer Führungskultur essentiell. Deshalb setzen wir nun schon seit mehreren Jahren auf die Ausbildung unserer Führungskräfte in den Programmen von etablierten Partnern im Markt - unter anderem der Leaders Academy. Insbesondere überzeugen uns dabei der ganzheitliche 360°-Ansatz der Ausbildungsinhalte, die Vernetzung der Führungskräfte untereinander und die Umsetzung der Seminare durch Dirk Meinhardt als Trainer. Unsere wiederholten Auszeichnungen zur TOP Arbeitgebermarke sind insoweit auch ein Ergebnis dieser erfolgreichen Zusammenarbeit.“
Marko Schneider Geschäftsführender Gesellschafter
„Selten lernt man so einen offenen, kompetenten und zielgerichtete Menschen kennen, doch Dirk hat die hervorragende Angewohnheit erst seine Mitmenschen zu verstehen, um ihnen dann das Wissen verständlich erklären zu können. Seit nun mehr einem Jahr ist Dirk als Trainer für das 360° Führungskräftetraining für mich da und steht mir auch außerhalb der Trainingseinheiten mit Rat zur Seite. Er hat mich besonders in dem Themenbereich der Kommunikation weit vorangebracht. Dadurch war es mir möglich, deutlich mehr die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Kunden wahrzunehmen und angemessen zu kommunizieren, sodass ich auch so wahrgenommen werde, wie ich es mir vorstelle.“
Erik Schwäbisch Projektleiter / MW Robotics Germany GmbH, Callenberg
„Im vergangenen Jahr habe ich mich bewusst für das 360° Führungskräftetraining der Leaders Academy entschieden. Dirk Meinhardt ist ein sehr kompetenter Trainer. Das Konzept ist überzeugend und passfähig für jede im Arbeitsprozess stehende Führungskraft. Ich konnte das Erlernte Monat für Monat anwenden. Ein halbtägiges Training je Monat stellt sicher, dass der Kopf nicht zu voll und die Arbeit nicht zu viel wird. Viele Themen von Persönlichkeitsentwicklung über Recruiting bis Mitarbeiterführung werden behandelt. Das Jahr ist wie im Flug vergangen. Auch Online Seminare sind sehr gut organisiert.“
Corinne Ziege Geschäftsführerin, Cryotec Anlagenbau GmbH, Wurzen
„Mein Jahr 360°-Führungskräftetraining ist leider vorbei :-( Es waren 12 sehr spannende und informative Trainingstage. Durch die kompetente und offene Art von Dirk war dies das beste Training, was ich je erlebt habe. Uns wurden jeden Monat neue Perspektiven und Eindrücke vermittelt, welche sofort im Arbeitsalltag umgesetzt werden konnten. Ich freu mich bereits auf das Aufbautraining!“
Michael Schneider Leiter Account Management, Sellmore Gesellschaft für Vertriebsentwicklung mbH, Dresden
„Eine fachliche Weiterbildung ist eine Selbstverständlichkeit. Aber Führen lernen? Darüber hatte ich mir bisher wenig Gedanken gemacht. Dabei ist es aber meine Hauptaufgabe. Dirk, deine erste Vorstellung des Angebotes hat mich überzeugt. Ich wurde in dem Jahr des Führungskräftetrainings nicht enttäuscht. Die neu gewonnen Erkenntnisse haben meinen Führungsstil verändert und mir geholfen mich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Nicht nur für meinen Berufsalltag war das Training wertvoll, auch im privaten Bereich habe ich sehr davon profitiert. Das Thema "Führen lernen" wird mich ab jetzt mein Leben lang begleiten. Herzlichen Dank an Dirk und die Leaders Academy!“
Albrecht Förster Geschäftsführer/Prokurist Capviva Wind Germany GmbH & Heliotec GmbH, Großschirma
„Durch Empfehlung wurde ich auf die Leaders Academy aufmerksam. Nach einem ersten Probetraining war ich sehr angetan und legte los – mit anfänglicher Skepsis! Bringt das was? Ich kann nun ein Jahr später sagen "JA, unbedingt!". Die Seminare sind in übersichtliche Gruppen eingeteilt und alle haben das selbe Ziel: „Bessere Führungskräfte“ zu werden. Es wird viel praxisbezogen gearbeitet und auch die Handouts sind super. Keine Frage blieb offen und man hatte jede Menge Spaß. Nach jedem Seminar war man angefixt, an sich und seiner Führung zu arbeiten. Dadurch, dass in jedem Training immer wieder alle Instrumente der Führung angesprochen werden, kann man so viel mit nehmen. Nichts zu verändern, ist schlicht weg unmöglich – wenn man nur will!“
Karolin Schiller Niederlassungsleitung Leipzig, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
„Die Leaders Academy in Leipzig und insbesondere der Trainer Dirk haben mich persönlich und beruflich weitergebracht. Innerhalb eines Jahres habe ich in 12 Modultrainings viel über das Thema Führung bzw. Leadership gelernt. Mein neu erlerntes Wissen kann ich ziel- und ergebnisorientiert im Alltag einsetzen! Vielen Dank Dirk! Ich kann die Leaders Academy zu 100 % weiterempfehlen!“
Mathias Janutsch Regionalmanager, Swiss Sense Deutschland GmbH
„Vielen lieben Dank an Dirk Meinhardt für ein sehr informatives und wirklich wichtiges Jahr bei der Leaders Academy. Viele der Themen im Bereich Führung konnten umgesetzt werden. Wichtig war mir auch die Reflexion meines eigenen Führungsstils, das Finden von Optimierungsmöglichkeiten und das “Verstehen” bzw. “Sehen” von meinen Mitarbeitern. Diese Themen wurden brillant in einer kleinen, sehr homogenen Gruppe mit einem stets sehr aufmerksamen und überaus professionellen Trainer umgesetzt. Fazit: Definitiv empfehlenswert!“
Thomas Meier Niederlassungsleiter Akzent Personaldienstleistungen GmbH
„Auf der Suche nach einem passenden Training für Führungskräfte kam die Vorstellung der Leaders Academy durch Dirk gerade recht. Nach einem Probetraining und Einblicken in das Konzept habe ich mich mit einem guten Gefühl für die 24 Module des 360° Führungskräftetraining entschieden. Einmal monatlich ein halber Tag Training ließ sich gut als fester Termin eintakten. In lockerer Atmosphäre nähert man sich den Grundlagen guter Führung, diskutiert, bringt eigene Erfahrungen ein, testet und trainiert praxisnah an verschiedenen Beispielen. Ich persönlich habe insbesondere vom Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmern profitiert und kann das Gesamtpaket des 360° Führungskräftetraining nur empfehlen. Danke Dirk! Ich freue mich bereits auf das Vertiefungstraining FOKUS LEADERSHIP.“
Viviane Nagel Geschäftsführerin CORTEX Biophysik GmbH
Top-Führungskräfte-Training mit allen wichtigen Themen, die man als Führungskraft im Alltag braucht. Die Themen werden natürlich nur angerissen und man muss sich selbst weiter rein arbeiten in die Themen aber die Impulse sind super und haben ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.
Alexander Lohse Geschäftsführer
Indem sich unsere Trainer kontinuierlich weiterbilden und ihre Kompetenzen ausbauen, vermitteln sie Unternehmen die notwendige Motivation und können das Management im Bereich Leadership bestmöglich unterstützen. Unsere Führungskräftetrainings bieten den idealen Rahmen für diesen Zweck.
Thomasgasse 2
04109 Leipzig
Hafenstraße 1
04463 Großpößna
Beckerstraße 13
09120 Chemnitz
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Online Meet Up
Das zugehörige Online Meet Up findet am 19. Juni 2024 von 10:00 bis 12:00 Uhr statt.
Parkplätze am Lagovida
Parkplätze sind auf den Stellflächen direkt vor dem Objekt zu finden. Der Parkschein kann nach dem Training kostenfrei entwertet werden. Der Zugang zum Trainingsraum kann am vorhandenen Empfang erfragt werden.
Online Meet Up
Das zugehörige Online Meet Up findet am 20. September 2024 von 10:00 bis 12:00 Uhr statt.
Parkplätze am Lagovida
Parkplätze sind auf den Stellflächen direkt vor dem Objekt zu finden. Der Parkschein kann nach dem Training kostenfrei entwertet werden. Der Zugang zum Trainingsraum kann am vorhandenen Empfang erfragt werden.
Online Meet Up
Das zugehörige Online Meet Up findet am 06. Dezember 2024 von 10:00 bis 12:00 Uhr statt.
Parkplätze am Lagovida
Parkplätze sind auf den Stellflächen direkt vor dem Objekt zu finden. Der Parkschein kann nach dem Training kostenfrei entwertet werden. Der Zugang zum Trainingsraum kann am vorhandenen Empfang erfragt werden.
Online Meet Up
Das zugehörige Online Meet Up findet am 10. Januar 2025 von 10:00 bis 12:00 Uhr statt.
Parkplätze am Lagovida
Parkplätze sind auf den Stellflächen direkt vor dem Objekt zu finden. Der Parkschein kann nach dem Training kostenfrei entwertet werden. Der Zugang zum Trainingsraum kann am vorhandenen Empfang erfragt werden.
Für dieses Modul steht noch kein Termin fest. Wir werden diesen so bald wie möglich ergänzen.
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Was macht ein gutes Mitarbeitergespräch aus? In Kleingruppen diskutieren unsere Teilnehmer auf Basis des vermittelten Lernstoffes.
Führungskompetenz kann man lernen: Durch eine gezielte Weiterbildung können Sie, als Führungskraft, Ihr Team zur Höchstleistung motivieren.
Neu erworbene Kompetenzen entfalten unmittelbare Potenziale: Changemanagement, Arbeitgeber-Attraktivität, Kommunikation mit Mitarbeitern… Dies sind nur einige der Themen, die unsere Teilnehmer im Programm praxisnah vermittelt bekommen.
Unsere Präsenzseminare sorgen für einen regen Austausch unter Gleichgesinnten.
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