Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
Trainingsangebot Akademieleitung Referenzen Zertifizierungen Seminar-Standorte Kontakt Termine

Führungskräftetraining am Standort Bremerhaven

„In unserer Mission sehen wir es als unverzichtbar an, dass unsere leidenschaftlichen Mitarbeitenden mit grenzenloser Begeisterung ihrer Arbeit nachgehen. Bei uns ist herausragende Führung der Schlüssel zum Erfolg. Unsere wahre Leidenschaft liegt darin, Ihnen dabei zu helfen, die Führungskraft zu werden, die Sie anstreben, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern die Entfaltung ihres vollen Potenzials zu ermöglichen.“

Sandra Enskat – Inhaberin & Trainerin
Sonja Bödecker – Akademieleiterin & Trainerin

Über gute Führung

Darum ist uns Leadership wichtig

Sandra Enskat

„Die Welt ist im Wandel.

Leadership ist im Wandel.

New Leadership bedeutet bedürfnisorientiert zu führen und sich selbst dabei nicht zu vergessen.Nur wenn wir in unserer Kraft sind und authentisch leben und führen, folgen uns Menschen. Mein Ziel ist es, die Führungskräfte dahingehend zu entwickeln, dass Ihnen Menschen freiwillig folgen.

Ich wünsche mir, dass Führungskräfte ein Bewusstsein dafür erlangen, wie sie dauerhaft ein Umfeld schaffen, in dem tolle Arbeit geleistet wird, Mitarbeiter und Führungskräfte sich entwickeln können und ein erfolgreiches Miteinander entstehen kann.“

Sonja Bödecker

„Leadership hat für mich eine persönliche Bedeutung und steht im Mittelpunkt meiner Leidenschaft! Als langjährige Führungskraft und Inhaberin der Leaders Academy Münster, Rheine und Gelsenkirchen ist es mein Anliegen, Mitarbeiter und Führungskräfte zu inspirieren und ihnen die wesentlichen Instrumente außergewöhnlicher Führungskompetenz zu vermitteln, damit die Potenziale der Mitarbeiter und Führungskräfte ausgeschöpft werden können.

Mit Leidenschaft für das Thema Führung schaffe ich eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Talente entfalten, ihre Motivation steigern und zu wahren Experten heranreifen können. Daher sind Führungskräftetrainings für mich von unschätzbarem Wert.“

Diese Führungskräftetrainings bieten wir an


Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass Sie das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwenden. Unsere Trainings 360° FÜHRUNG und FOKUS LEADERSHIP erstrecken sich daher über einen Zeitraum von 6-12 Monaten. Die Grundlage dieser Programme bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

Akademieleitung am Standort Bremerhaven

Sonja Bödecker – Dipl. Betriebswirtin, Akademieleiterin & Trainerin

Sonja Bödecker hat beeindruckende Erfolge als Führungskraft sowohl im Bereich des Reise- und Eventmanagements als auch in der Telekommunikationsbranche erzielt. Mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Ausbildungen im Coaching- und Trainingsbereich ist sie kompetent in der Team- und Organisationsentwicklung. Besonders spezialisiert ist sie auf Emotionserkennung und Mimikresonanz, was ihr ein tiefes Verständnis für nonverbale Kommunikation verleiht. Ihre Zertifizierungen als Persolog-Trainerin, Reiss Profile Masterin und Organizational Culture Expert unterstützen sie bei der Analyse individueller Persönlichkeiten und geben wertvolle Tipps im Training.

Sonja Bödecker ist eine leidenschaftliche Unterstützerin der persönlichen Entwicklung mit dem Hashtag #erfüllungimjob. Durch umfassende Betreuung und Transfercoaching hilft sie Unternehmen und Führungskräften, ihre höchsten Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg durch ganzheitliche Führungsfähigkeiten zu erlangen, wobei ihr Fokus auf der Stärkung des gesamten Teams liegt.

Sandra Enskat – Inhaberin & Trainerin

Sandra Enskat war über 13 Jahre in der Automotiven Branche tätig. Dort sammelte sie u.a. Erfahrungen in der Personalentwicklung. Sie sagt über sich, dass sie sich selbst in einer stetigen persönlichen Entwicklung befinde.

In ihrer letzten Tätigkeit unterstützte sie das Management in deren Führungsaufgaben, war deren Berater sowie Informations- und Kommunikationsschnittstelle. Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Veränderungsbereitschaft ist ihr sehr wichtig.

Sandra Enskat ist erfolgreiche Managementtrainerin, Buchautorin und Inhaberin der Leaders Academy Lüneburg, Wolfsburg und der Leaders Academy Bremerhaven.

Referenzen der Akademie Bremerhaven

  • „Das Führungskräfte Training bei Sonja hat mich beruf lich und privat auf ein anderes Level gebracht. Mein Arbeitsalltag hat sich durch die aktive und intensive Betreuung von Sonja verändert. Ich habe verstanden und gelernt meine Mitarbeiter besser zu verstehen und zu steuern dank der nötigen Toolbox, die ich von Sonja erhalten habe. Seitdem ich das 360° Führungskräfte Training absolviere fühle ich mich im Job ausgeglichener und zufriedener. Es lohnt sich an sich zu arbeiten und mit der Unterstützung von Sonja mit ihrem 360° Führungskräfte Training ist es zielführend und erfolgreich.“

    David Hericks Geschäftsführer Personal, Deermann Zaunsysteme GmbH

  • „Das Führungskräfteseminar bei der Leaders Academy hat mir sehr geholfen, meine Führungskompetenzen zu festigen und mein Denken und Verhalten in schwierigen Situationen zu reflektieren. Mit den daraus resultieren den Erkenntnissen kann ich meine Wirkung auf andere besser einschätzen sowie meine Stärken gezielter ein setzen. Auch die offene und respektvolle Interaktion mit Teilnehmern aus verschiedenen Branchen hat geholfen, Situationen aus anderen Perspektiven wahrzunehmen.“

    Osman Calikbasi Stellv. Abteilungsleiter Electrical Infrastructure, Uniper Technologies GmbH

  • „Ich lernte, unangenehme Gespräche positiv zu gestalten, und erreiche in diesen Gesprächen meine Ziele. Meine Mitarbeiter sind eingebunden und profitieren ebenfalls stark von diesen positiven Erkenntnissen. Seit dem ich das 360°-Führungskräfte-Training absolviere, fühle ich mich im Job ausgeglichener und zufriedener.“

    Thomas Meier Operations Manager European, Distribution Center (EDC) der Dometic Germany GMBH

  • „ Ich hätte nicht gedacht, dass man innerhalb eines Jahres so viele neue Dinge in Bezug auf Personalführung lernen kann. Danke für das mehr als interessante Jahr, jederzeit wieder! Sonja Bödecker hat ein empathisches Auftreten, sehr sicher in der Methodik und Didaktik, im Vordergrund stand immer eine Lösungsorientierung. Durch die Aktualisierung meines Führungsstils macht Führung Spaß und koste keine Zeit.“

    Thomas Bartmann Geschäftsführer, Restaurant und Landhotel Bartmann

Zertifizierungen der Akademie Bremerhaven


Weiterentwicklung ist für uns von entscheidender Bedeutung, um stetig neue Fähigkeiten und erfolgreiche Methoden zu entwickeln, die Unternehmen und Führungskräfte optimal begleiten.

Seminar-Standorte der Akademie Bremerhaven

TRAININGSSTANDORT Bremerhaven

ATLANTIC Hotel Sail City

Am Strom 1
27568 Bremerhaven

BÜROADRESSE

Leaders Academy Bremerhaven

Auf dem Hochmoor 15
26188 Friedrichsfehn

+49 171 224 2228
[email protected]

Wir sind für Sie da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Sie haben Interesse an unserer Schulung für Führungskräfte, oder möchten eine unverbindliche Beratung zum Thema Führungskräfteentwicklung?

Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und gemeinsam können wir Ihre Herausforderung angehen.

Termine an den Standorten Bremerhaven

360° Führung
April 2024
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

Mai 2024
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

alle Termine
Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

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23. November 2023
07. Dezember 2023
25. Januar 2024
15. Februar 2024
11. März 2024
18. April 2024
23. Mai 2024
17. Juni 2024
16. Juli 2024
13. August 2024
17. September 2024
15. Oktober 2024

Stimmungsbilder aus dem Training

  • In unserem Seminar lernen Teilnehmer, erfolgreich zu führen, Mitarbeiter zu unterstützen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

  • Unsere Weiterbildung hilft Unternehmen dabei, den besten Weg zu finden, um ihre Teams zu motivieren und die richtigen Kompetenzen in verschiedenen Themen einzusetzen.

  • Das Engagement von Unternehmen in Seminaren und Trainings zur Führungskräfteentwicklung fördert effektives Management und verbessert die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitern.

  • Unsere Weiterbildung bietet Führungskräften eine hervorragende Gelegenheit, ihre persönlichen Kompetenzen zu verbessern, neue Erkenntnisse zu gewinnen und sich mit anderen Führungskräften auszutauschen, um den besten Weg zu finden, ihr Team und ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

  • Durch unsere Seminare lernen die Teilnehmer eine Vielzahl von Themen kennen, die ihnen dabei helfen, ihre Mitarbeiter besser zu führen und erfolgsorientierte Lösungen zu finden.

  • In unserem Seminar können Führungskräfte neues Wissen im Bereich Konfliktmanagement erwerben, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und zukünftige Krisen erfolgreich zu bewältigen.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

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    Artikel Manager Review

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    Der seit 2001 ermittelte und zuletzt 2021 aktualisierte „Gallup Engagement Index“ spricht eine klare Sprache: Wenn Mitarbeiter kündigen, dann oftmals aus Gründen…

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    Podcast38

    Für den Podcast38 lädt Sandra Enskat Führungspersönlichkeiten aus der Region 38 zum Gespräch ein, um mit ihnen über das Thema Führung zu sprechen. Hier geben Führungspersönlichkeiten Einblick in ihren Führungsalltag.

    Sandra ist hauptberuflich Inhaberin der LEADERS-Academy in Wolfsburg und bietet mit der 360°-Führungskräfteausbildung eine nachhaltige Unterstützung in Mitarbeiterführung an.