Ganz gleich, ob du in die Rolle eines fachlichen Teamleads wechselst, seit Jahren disziplinarisch führst oder sogar selbst in der Geschäftsführung bist: Führungsstärke bedeutet konstante Entwicklungsarbeit. In unserem einjährigen Führungskräftetraining unterstützen wir dich dabei, achtsam zu führen, zufriedene Mitarbeiter:innen und leistungsstarke Teams aufzubauen sowie deine eigene mentale Kraft zu stärken.
Nachhaltiges Führungskräftetraining für mehr Impact
bereiche
Module
in D/A/CH
Praxisnahes Training über ein Jahr
Unser Programm geht über einen Zeitraum von 12 Monaten und beinhaltet 24 Experten-Module. Für einen nachhaltigen Lerneffekt besuchst du ein halbtägiges Präsenzseminar pro Monat – der Einstieg ist jederzeit möglich. Deine regionale Trainerin bzw. Trainer ist während des gesamten Jahres deine vertrauensvolle Umsetzungsbegleitung.
Die Module im Überblick
Neben den langjährigen Erfahrungen unserer Trainer:innen erwarten dich in unseren Seminaren vertiefende Lernvideos und Workbooks, mit denen du das Gelernte reflektieren kannst. Unsere hochkarätigen Expert:innen bündeln darin ihr Know-how – anwendungsgeprüft und auf den Punkt.
Mehr als nur Inspiration: Neue Fähigkeiten direkt anwenden
Wir haben die Ambition, dich aktiv dabei zu unterstützen, dein Wirken und Denken tatsächlich zu ändern. Die Umsetzungsbegleitung ist daher zentraler Bestandteil unserer Führungskräfteentwicklung. Dein:e Trainer:in unterstützt dich dabei, das erlangte Wissen in deinen Führungsalltag zu integrieren.
Transferstärke-Methode
Mit der wissenschaftlich belegten Transferstärke-Analyse bekommst du eine intuitive Anleitung an die Hand, um Erlerntes leichtgängig in dein Arbeitsumfeld zu überführen.
Persönliche Umsetzungsbegleitung
Unsere erfahrenen Trainer:innen stehen dir das gesamte Jahr über zur Seite, um dich in deinem Entwicklungsprozess zu unterstützen und das Gelernte erfolgreich anzuwenden.
100 % Lerntransfer
Unsere Trainingsstandorte
Von Kiel bis Wien, von Aachen bis Dresden. Mit mehr als 46 Akademie-Standorten in Deutschland und Österreich sind unsere Präsenz-Schulungen für Führungskräfte schnell für dich erreichbar. Zu deiner Sicherheit bieten wir in der aktuellen Situation 360° FÜHRUNG auch als Online-Training an.
Standorte in Deutschland
-
Aachen
-
Bamberg
-
Berlin
-
Bielefeld
-
Bonn
-
Bremen
-
Bremerhaven
-
Chemnitz
-
Dortmund
-
Dresden
-
Düsseldorf
-
Erfurt
-
Essen
-
Frankfurt am Main
-
Freiburg
-
Göttingen
-
Hamburg
-
Hannover
-
Heidelberg
-
Heilbronn
-
Ingolstadt
-
Kaiserslautern
-
Karlsruhe
-
Kassel
-
Kiel
-
Koblenz
-
Köln
-
Leipzig
-
Lübeck
-
Lüneburg
-
Mainz
-
Moers
-
Nürnberg
-
Osnabrück
-
Paderborn
-
Passau
-
Ravensburg
-
Regensburg
-
Reutlingen
-
Rheinsberg
-
Rosenheim
-
Siegen
-
Stuttgart
-
Trier
-
Wolfsburg
-
Würzburg
Standorte in deiner Nähe
-
Aachen
-
Bamberg
-
Berlin
-
Bielefeld
-
Bonn
-
Bremen
-
Bremerhaven
-
Chemnitz
-
Dortmund
-
Dresden
-
Düsseldorf
-
Erfurt
-
Essen
-
Frankfurt am Main
-
Freiburg
-
Göttingen
-
Hamburg
-
Hannover
-
Heidelberg
-
Heilbronn
-
Ingolstadt
-
Kaiserslautern
-
Karlsruhe
-
Kassel
-
Kiel
-
Koblenz
-
Köln
-
Leipzig
-
Linz
-
Lübeck
-
Lüneburg
-
Mainz
-
Moers
-
Nürnberg
-
Osnabrück
-
Paderborn
-
Passau
-
Ravensburg
-
Regensburg
-
Reutlingen
-
Rheinsberg
-
Rosenheim
-
Salzburg
-
Siegen
-
Stuttgart
-
Trier
-
Wien
-
Wolfsburg
-
Würzburg
Jede Führungsherausforderung ist deine Chance zur Weiterentwicklung
Gute Führung liegt uns am Herzen: Es ist ein Hebel, um nicht nur dich als Führungskraft glücklicher zu machen, sondern dich zu befähigen, deinen Mitarbeitenden zu noch mehr Zufriedenheit im Job zu verhelfen. Daher möchten wir dich dabei unterstützen, die beste Führungskraft zu werden, die du sein kannst.
Demotivierte Mitarbeiter
Knapp 78 Prozent aller Arbeitnehmer:innen fühlen sich durch ihre Führungskraft nicht ausreichend motiviert. Die Folge: Die Leistungsbereitschaft sinkt, Fehler passieren, Umsätze stagnieren. Der gewünschte Unternehmenserfolg bleibt aus. Es kommt zur Resignation – eine Teufelsspirale.
Was kann ich ändern?
Wettbewerb um Fachkräfte
Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital eines Unternehmens. Der wachsende Fachkräftemangel erschwert allerdings das Gewinnen von Talenten und ist oftmals eine echte Herausforderung für das Management. Erschreckend: Nur knapp 40 Prozent aller Arbeitnehmenden sehen sich in einem Jahr noch bei ihrer derzeitigen Firma.
Was kann ich ändern?
Veraltete Strukturen
Vor allem in tradierten Unternehmen ist die Liebe zur Routine groß. Selbst kleinste Veränderungsvorhaben scheitern oft an der Blockadehaltung der Mitarbeitenden. Alles so lassen wie es ist, ist allerdings keine Lösung. Veraltete Strukturen bedeuten Rückschritt und machen jegliche Innovation zunichte.
Was kann ich ändern?
FAQ
Deine Frage wird in den FAQs nicht beantwortet? Gerne helfen wir dir in einer persönlichen und unverbindlichen Beratung weiter.
Für wen eignet sich das 360° Führungskräftetraining?
360° FÜHRUNG richtet sich sowohl an angehende als auch erfahrene Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen, die durch Weiterentwicklung etwas verändern möchten und Herausforderungen teilen wollen. Denn das Training lebt nicht nur von den richtungsweisenden Impulsen und der Hands-on-Begleitung unseres Expertenteams. Du profitierst außerdem von einem lebendigen Austausch unter Unternehmer:innen und Entscheider:innen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen wie du. Du erlebst Verständnis, ein aufrichtiges Miteinander und neue Perspektiven. Wenn du weitaus mehr Potenzial in dir und deinen Mitarbeitenden siehst und dies endlich freisetzen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Warum sollte ich an 360° FÜHRUNG teilnehmen?
Mit unserem praxisbezogenen Führungskräftetraining kannst du endlich das Gefühl hinter dir lassen, stets nur zu reagieren und dich stattdessen zum selbstbestimmten Gestalter moderner Führung entwickeln. Denn wir sind davon überzeugt, dass man – ganz gleich, ob Nachwuchstalent oder erfahrene Führungskraft – niemals ausgelernt hat. Durch eine lebenslange Weiterentwicklung können nicht nur Mitarbeitende neue Fähigkeiten freisetzen, auch Führungskräfte können sich und ihre Unternehmen entscheidend voranbringen.
Im Zuge unseres 360°-Konzeptes wirst du in den sechs entscheidenden Kompetenzbereichen für unternehmerisches Wachstum geschult. Aktuelle Führungsthemen werden dabei direkt in die Trainings integriert. So wirst du auch für neueste Herausforderungen umgehend gewappnet. Du wächst durch starke Impulse, eine persönliche Umsetzungsbegleitung und einen bereichernden Austausch mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen.
Wie ist das Programm angelegt?
Unser 360° Führungskräftetraining ist keineswegs statisch, sondern absolut flexibel, aktuell und bedarfsorientiert angelegt. Über ein Jahr hinweg trainierst du jeden Monat an einem halben Tag zwei Module. Die Inhalte unserer 24 Trainingsmodule werden regelmäßig an aktuelle Führungsthemen und Trends angepasst, so dass du stets auf deine aktuellen Herausforderungen vorbereitet bist. Durch die kluge Vernetzung der einzelnen Trainingseinheiten kannst du dabei jederzeit einsteigen.
Wie ist der Ablauf eines Trainingstages?
Ein Trainingstag dauert in der Regel einen halben Tag und behandelt zwei Module. Die konkreten Trainingsdaten und Zeiten unserer 24 Module erfährst du auf den jeweiligen Akademieseiten. Für Schreibmaterialien, Trainingsunterlagen und Getränke ist während des Führungskräftetrainings selbstverständlich gesorgt.
Wie setzen sich die Trainingsgruppen zusammen?
Bei 360° FÜHRUNG handelt es sich um eine offene Weiterbildung für Führungskräfte. Das bedeutet, dass du einmal im Monat mit anderen Geschäftsführer:innen und Unternehmer:innen aus unterschiedlichen Branchen zusammenkommst und gemeinsam trainierst. Aufgrund unserer Standortdichte kannst du davon ausgehen, dass du auf Networking-Partner aus derselben Region triffst. So erweiterst du automatisch dein Netzwerk und kannst wertvolle neue (Geschäfts-)Kontakte knüpfen.
Wer ist mein Trainer bzw. Trainerin?
Als renommierter Entwickler moderner Weiterbildungskonzepte ist die Leaders Academy an mehr als 45 Standorten in der gesamten D/A/CH-Region vertreten. Über unsere Standortkarte kannst du herausfinden, wer Trainer:in und Akademieleiter:in in deiner Region ist. Nimm gerne direkten Kontakt auf oder tragen dich in unser Kontaktformular ein, damit wir dich mit deinem persönlichen Trainer bzw. Trainerin vernetzen können.
Wann kann ich mit dem Programm starten?
Da unsere Trainings rollierend stattfinden, kannst du jederzeit mit deiner Weiterbildung beginnen und eines unserer offenen Seminare besuchen. Alle 24 Module von 360° FÜHRUNG finden ein Mal jährlich statt.
Was ist die Transferstärke-Analyse?
Diese wissenschaftlich belegte Analyse zeigt dir zu Beginn deiner Ausbildungszeit, an welchen Stellschrauben du als Führungskraft persönlich drehen kannst, um erlangtes Wissen einfach und nachhaltig in deinen Unternehmensalltag zu überführen. Wir erstellen für dich dein individuelles Transferstärke-Profil. Damit gewinnst du – auch über das Training hinaus – ein intuitives Gespür dafür, wie du dein Verhalten ändern und dir neue Gewohnheiten leichter aneignen kannst.
Kann ich flexibel an verschiedenen Standorten trainieren?
Grundsätzlich ist es möglich, unser 360° Weiterbildungsangebot an verschiedenen Standorten zu besuchen. Denn, wir setzen auf ein übergreifendes Konzept und bieten dir an jedem Ort ein monatlich identisches Themenangebot. Bitte spreche hierfür deine:n zuständigen Trainer:in vor Ort an. Es kann durchaus sein, dass er oder sie in deiner Region mehrere Trainingsstandorte anbietet oder – falls erforderlich – auch weitervermittelt. Hier findest du die Übersicht über unsere 46 Standorte.
Kann ich Module auch einzeln buchen?
Da wir auf ein ganzheitliches Lernkonzept setzen, lassen sich unsere Module derzeit nicht einzeln buchen. Unser Führungskräftetraining 360° FÜHRUNG erstreckt sich über zwölf Monate. So stellen wir sicher, dass sich das Erlernte auch nachhaltig festigt und sich wirksame Trainingserfolge einstellen. Falls du noch Fragen zu unserem Lernkonzept hast, stehen dir unsere Trainer:in gerne zur Verfügung.