Referenzen der Akademie Moers

• „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.“

  

  Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

• „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

  

  Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

• „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

  

  Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

• „Ein echtes MUSS für alle Führungskräfte und die, die es noch werden wollen. Der Trainingsinhalt trifft die Bedürfnisse der Führungskräfte von heute genau. Herr Hartz ist ein TOP-Vortragender, der mit viel Humor, Empathie und Erzählungen aus seinen persönlichen Führungserfahrungen dem Training seine authentische Extranote verleiht. Es war eine absolut positive Erfahrung, die mich in meiner Führungsart bestärkt hat und ich mir zusätzliche „Tools" aneignen konnte, um meine Führungskompetenz zu erweitern. [...]“

  

  Geschäftsführerin, Dr. Judith Radebner