Die Leaders Academy

Wie wecken ambitionierte Entscheider und Führungskräfte ihre gesamten Potenziale in Sachen Führung und Motivation? In der Leaders Academy beantworten wir diese Frage – praktisch und innovativ. Umfangreiches Expertenwissen und nachhaltige Führungskräftetrainings für Unternehmer, Selbstständige und leitende Angestellte.

Übersicht unseres Trainingsangebots

„Wir bilden Führungskräfte aus, damit sie moderne Unternehmenskulturen schaffen, in denen Menschen mit Freude ihr Bestes geben."

Thomas Hahn, Geschäftsführer der Leaders Academy

Für unsere Arbeit gibt es gute Gründe

Wenn Mitarbeiter kündigen, tun sie dies meist aus Gründen, die unmittelbar mit dem Verhalten ihres direkten Vorgesetzten oder mit der Unternehmenskultur zu tun haben. Die folgenden Zahlen aus dem renommierten „Gallup Engagement Index“ unterstreichen das:

0 %

aller Arbeitnehmer in Deutschland haben keine oder nur eine geringe Bindung zu ihrem Arbeitgeber

nur knapp 0 %

aller Arbeitnehmer sehen sich in einem Jahr noch bei ihrer derzeitigen Firma und arbeiten teilweise passiv-aggressiv gegen das eigene Unternehmen

nur 0 %

haben das Gefühl, dass ihr Vorgesetzter ihre Stärken erkennt und fördert

Wir sind angetreten, um das zu ändern!

Daten und Fakten

Über die Inhaber/Gründer der Leaders Academy

Stefan Frädrich ist Motivationsexperte, Speaker & Moderator und schrieb einige Bücher, darunter Best- und Longseller. Er erfand das beliebte Motivations-Maskottchen „Günter, der innere Schweinehund“ und entwickelt erfolgreiche Seminare. 2012 begann Stefan Frädrich mit GEDANKENtanken (heute Greator), eine neue Eventreihe und Internetplattform und gründete die GEDANKENtanken Akademie im gesamten deutschprachigen Raum, woraus die Leaders Academy entstand.

Alexander Müller ist CEO und geschäftsführender Gesellschafter bei Greator. Er ist Entrepreneur, Innovator und Start-up Unternehmer aus Leidenschaft und investiert in junge Start-ups und deren Gründer, u. a. als einer von 25 offiziellen Google Product Strategy Experts.