Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Führungskräftetraining am Standort Heidelberg

Til-Jochen Fix

Führungskräftetraining am Standort Heidelberg

„Führungskompetenz wird zukünftig besonders in mittelständischen Unternehmen eine Schlüsselrolle für nachhaltige und erfolgreiche Geschäftsentwicklung spielen. Deshalb biete ich in meinen Trainings bewährte Werkzeuge und Expertenwissen für alle Führungsebenen an, um die intrinsische Motivation der Mitarbeitenden zu fördern und Freiräume für strategische Aufgaben zu schaffen.“

Dein Til-Jochen Fix
Inhaber & Trainer

Til-Jochen Fix über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Wir leben in Zeiten des permanenten Wandels. Die Herausforderungen in der Arbeitswelt nehmen stetig zu. Fachkompetenz alleine reicht nicht mehr aus, um ein Team in Zukunft erfolgreich zu führen. Individuelles, typgerechtes Führen von Mitarbeitenden wird immer wichtiger, um leistungsstarke Teams zusammenzustellen. Immer mit dem Ziel, den Mitarbeitenden einen Sinn in Ihrem Tun zu vermitteln. Denn nur wer einen Sinn erkennt in seinem Tun, wird motiviert dran gehen und ein erfülltes Arbeitsleben führen. “

die Kernkompetenzen der Leaders Academy

Diese Führungskräftetrainings biete ich an


Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass du das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwendest. Unsere Trainings 360° FÜHRUNG und FOKUS LEADERSHIP erstrecken sich daher über einen Zeitraum von 6-12 Monaten. Die Grundlage dieser Programme bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

Inhaber & Trainer

Portraitbild Akademieleiter Til-Jochen Fix

Til-Jochen Fix

Til-Jochen Fix hat in den letzten 15 Jahren viel Führungserfahrung sammeln können. Als Diplom-Betriebswirt (FH) war er maßgeblich beim Aufbau eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens beteiligt und hat dieses durch stetiges Wachstum vorangebracht.

Aus eigenem Antrieb hat er sich parallel dazu schon vor vielen Jahren zum Wirtschaftsmediator und Business Coach ausbilden lassen und absolviert seit mehreren Jahren Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Trotz einer fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung wurde ihm schnell klar, dass man Führungsqualitäten nirgends so wirklich vermittelt bekommt.

Über seine selbständige Tätigkeit als Coach und Mediator kam er zur Leaders Academy und war sofort begeistert von dem Führungskräfte-Training.

Referenzen

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.”

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

Zertifizierungen der Akademie Heidelberg


Unsere oberste Priorität ist die kontinuierliche Weiterentwicklung, um flexibel auf Veränderungen reagieren zu können und Innovationen voranzutreiben.

Seminar-Standorte der Akademie Heidelberg

TRAININGSSTANDORT BENSHEIM

Hotel Felix Bensheim

Dammstraße 46
64625 Bensheim

Büroadresse
BÜROADRESSE

LEADERS ACADEMY Heidelberg

Werderstraße 27
75173 Pforzheim

Mobil: +49 (0) 151 12469525
Mail: [email protected]

Wir sind für dich da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Du interessierst dich für unser Führungskräftetraining? Dann zögere nicht, dich bei uns zu melden!

Termine an den Standorten Heidelberg

360° Führung
Fokus Leadership
Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2024
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

alle Termine
Januar 2025
Dr. Stefan Frädrich

Veränderungen meistern

Thomas Hahn

Sinnstiftendes Leadership

Februar 2025
Coming soon

Wir arbeiten an einem neuen Modul. Sei gespannt!

Peter Brandl

Von Falsch zu Richtig

März 2025
Markus Jotzo

"Lass los!"

Zach Davis

"Das mach ich! Das lass ich!"

April 2025
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

Mai 2025
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2025
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2025
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2025
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2025
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

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Modul 1
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Modul 2
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Modul 3
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Modul 4
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Modul 5
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Modul 6
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Stimmungsbilder aus dem Training

  • Führungskraft-Seminar: Erfahre, wie eine effektive Mitarbeiterführung den Erfolg deines Unternehmens beeinflusst und wie du deine Mitarbeiter zur Höchstleistung motivieren kannst.

  • Unsere Führungskräfte-Seminare fokussieren sich auf Kompetenzen wie Konfliktlösung, Change Management und effektive Kommunikation.

  • Unsere Führungskräfte-Seminare zielen darauf ab, unsere Teilnehmenden in verschiedenen Schlüsselbereichen zu unterstützen, um ihre Führungsstärke zu stärken und effektive Lösungen für ihre Teams zu entwickeln.

  • Unsere Seminare vermitteln dir die notwendigen Führungskompetenzen, um den Herausforderungen deines Unternehmens gewachsen zu sein und deine Ziele zu erreichen.

  • Du bist Führungskraft und auf der Suche nach einem geeigneten Führungskräfte-Seminar? Unsere Angebote bieten nicht nur Beratung, sondern begleiten dich auch mit langjähriger Erfahrung in deinen Führungsaufgaben.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Entscheidungen umsetzen

    Entscheidungen in die Umsetzung bringen

    Sollte unser emotionales Erfahrungsgedächtnis von zu viel negativen Erfahrungen geprägt sein, so sollten Sie wissen, dass auch gerade im betrieblichen Umfeld die Methodik der Org ...
  • Change bringt uns um den Schlaf

    Denk ich an Change in der Nacht, dann bin ich um den Schlaf gebracht

    Veränderung oder Change ist das Zauberwort der heutigen Zeit. Was dabei nicht alles gechanged wird: Gesellschaft, Bildung, Umwelt, Unternehmen und sogar unser Körpergefühl. “E ...
  • Banner - Boris Grundl

    So werden Sie als Führungskraft zum Krisengewinner

    Die Krise offenbart unterschiedlichste Führungsqualitäten. Einige Chefs wachsen über sich hinaus und entwickeln mit jeder Herausforderung mehr positive Energie. 6 Schritte, wie ...