Verschiedene Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sind auf dem Bild zu sehen, symbolisch für das Thema interkulturelle Kompetenz.

Employer Branding

#Führungsentwicklung#Mitarbeiterentwicklung

Neues Führungsverständnis: Warum interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte wichtig ist

Interkulturelles Verständnis spielt eine zentrale Rolle, um Mitarbeiter optimal zu führen und ihre Stärken im Team effektiv zu nutzen.

Von Sahar Gasgari-Luu

Jingsi Lichtenberg. Verlierer reagieren – Anführer antizipieren. Proaktive Führung.

Führungstools

#Führungsentwicklung#Mitarbeiterführung

Verlierer reagieren – Anführer antizipieren: Wie proaktive Führung Erfolge planbar macht

Verlierer reagieren, Anführer antizipieren“ – klingt nach einem Klischee? Aber gerade im Chaos der letzten Jahre zeigt sich, wie wichtig proaktive Führung ist. Entdecke, wie du durch Antizipation Erfolge planbar machst und dein Team stärkst. › Mehr lesen

Von Jingsi Lichtenberg

Die Macht der Körpersprache. Talk mit Barbara Fernández

Führungstools

#Kommunikation#Mitarbeiterführung

Führungsarbeit: Die Macht der Körpersprache

Erfahre im Interview mit Barbara Fernández, wie Körpersprache im Führungskontext wirkt. Die Schauspielerin gibt Einblicke, warum nonverbale Kommunikation in der digitalen Welt immer wichtiger wird und wie du sie effektiv einsetzt. › Mehr lesen

Von Barbara Fernández

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