Mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen kennt Christoph Brüning die steigenden Herausforderungen von Führungskräften. Die zunehmende Veränderungsgeschwindigkeit und Komplexität der Märkte fordert von den Führungskräften neue Fähigkeiten und Strategien für die Unternehmenssteuerung. Gleichzeitig fordert eine neue Arbeitswelt den kulturellen Wandel von Führung, damit sich die Menschen in den Unternehmen, als Teil der Digitalisierung und damit einer erfolgreichen und attraktiven Zukunft verstehen.
Als Mitglied der Geschäftsführung eines mittelständischen Multichannel-Händlers war er in den letzten Jahren für die Bereiche Marketing/Vertrieb, Kundenservice und Logistik mit bis zu 800 Mitarbeiter:innen verantwortlich. Er ist überzeugt, dass qualifizierte, wirksame Führungskräfte und die konsequente Ausrichtung aller Prozesse an den Kundenbedürfnissen, die zentralen Erfolgsfaktoren einer nachhaltig erfolgreichen Unternehmensentwicklung sind.
Heute unterstützt Christoph Brüning als Führungskräftetrainer und zertifizierter Business Coach (DBCA) insbesondere mittelständische Unternehmen und deren Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung einer wirksamen und nachhaltigen Führungskultur. Wertschätzung und Respekt bilden für ihn das kulturelle Fundament, auf dem sinnhaftes und leistungsfähiges Handeln möglich wird. Die Basis erfolgreicher Unternehmen.
