Referenzen der Akademie Lübeck

• „[...] Vieles hat sich seit den Trainings in meinem "Führungs-Mindset" verändert. Feedbackgespräche empfinde ich nicht mehr als Pflicht, sondern nutze sie als Erfolgsfaktor. Es fällt mir leichter, zu erkennen, welche Aufgaben ich delegieren kann und welche nicht. Ich kann die Persönlichkeit der einzelnen Teammitglieder nun besser einordnen und individueller fördern und fordern. Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie dein Training mich und meine Art zu führen verändert hat - herzlichen Dank!“

  

  Volker Jürs Head of Software-Development, Initperdis GmbH

• „In dem Trainingsjahr hat bei uns eine große Persönlichkeitsentwicklung stattgefunden. Dadurch haben wir viele Neuerungen umgesetzt, unsere Kommunikation hat sich ganz stark verbessert und wir haben neue Sichtweisen kennengelernt. Als Führungskräfte sind wir effektiver geworden. Die positiven Veränderungen merkt man im gesamten Team.“

  

  Mathias Hamer Filialleiter nahkauf-Schlüter

• „Du liebe Petra, führst die Seminare frisch, fröhlich und locker, findest immer zum Kern des aktuellen Themas und schaffst es, dieses ganz genau zu verdeutlichen. Die „Video“-Dozenten sind einsame Spitze, sie treffen die alltäglichen Problematiken direkt auf den Kopf. Durch das Besprechen und Hinterfragen vieler Situation inkl. deren Auslösern, bewerkstelligt man seinen Alltag nun leichter und qualifizierter. Ich habe bereits einen weiteren Mitarbeiter entsandt, der an dem hoch qualifizierten Seminar 360° FÜHRUNG teilnehmen darf. Das Programm hat bei mir eine Weiterempfehlungsrate von 100%.“

  

  Mirko Siewers Prokurist, H. F. Meyer Maschinenbau GmbH & Co. KG

• Die einzelnen Module führen durch zahlreiche Themen, die im harten Geschäftsalltag relevant sind. Die Kombination aus Videos, Moderation und Simulation holt das Wissen unterschiedlicher Profis der Branche in ein Training. Die Zusammensetzung der kleinen Gruppen ist angenehm und die durch Sie geschaffene Atmosphäre sorgt für einen schnellen Einstieg in die Themen, ohne ein zu langes „Warmlaufen" innerhalb der Gruppe. Sie sind mit Herzblut bei der Sache und übertragen das sehr gut auf die Teilnehmer. Diese Trainingsreihe lohnt sich.

  

  Thilo Jeske Geschäftsführender Inhaber, CEO BeOne Gmbh Hamburg

• „[...] Ich habe mehr Selbstbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen erlangt. Ich merke es an mir selbst, aber auch meine Kollegen nehmen mich seitdem kompetenter und durchsetzungsfähiger wahr. [...] Mir haben die Seminar-Tage auf jeden Fall eine große Unterstützung geboten, mich in meiner neuen Rolle einzufinden und den Spagat zwischen Kollege zu Vorgesetzten umzusetzen. Aber auch das Zusammenfinden mit den anderen Teamleitern, resultierend aus der gemeinsamen Teilnahme an deinem Seminar, bietet uns eine enorme Unterstützung in der Führung sowie gegenseitige Unterstützung.“

  

  Angela Ostermann Kundenservice Teamleiterin, Camfil GmbH