Leaders Academy Standorte

Mehr als 45 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgen für kurze Wege und eine Betreuung in Ihrer Region

Übersicht Standorte
Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

Übersicht Trainings

Was macht eine gute Führungskraft aus? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unserem LEADERS magazin. Profitieren Sie von wertvollen Tipps und Tricks für eine proaktive Mitarbeiterführung und höhere Produktivität im Arbeitsalltag.

Themenübersicht
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Regionales Führungskräftetraining für Sie an Ihrem Firmenstandort!

Willkommen in der LEADERS ACADEMY Hamburg – Lübeck


Als lokaler und innovativer Anbieter von neuartigen Führungskräfte Coachings, Trainings- und Weiterbildungskonzepten, finden Sie bei uns Angebote für Führungskräfte, Selbstständige sowie für Unternehmer. Wir sind davon überzeugt, dass die Qualität der GEDANKEN großen Einfluss auf den beruflichen und privaten Erfolg hat. Gleichzeitig unterstützen mein Team und ich Sie dabei in die Umsetzung zu kommen. Denn das macht unseren Unterschied aus.

 

 

Trainings am Standort Hamburg – Lübeck

Für Führungskräfte, Talente, Unternehmer und Selbstständige

Regionales Führungskräftetraining

360° Führung

Profitieren Sie von einer neuartigen, systematischen und nachhaltigen Ausbildung für Führungskräfte, Talente, Unternehmer und Selbstständige.
Regionales Führungskräftetraining

Fokus Leadership

In diesen sechs intensiven Trainingseinheiten erlernen Sie die Prinzipien motivierender Führung – für die Anwendung in der Praxis und für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Akademieleiterin

Petra Muchow

Die Unternehmerin und Wirtschaftspsychologin Petra Muchow ist Spezialistin in den Bereichen Führungspsychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Seit 2017 leitet sie die Leaders Academy Standorte in Hamburg, Bremen und Osnabrück.

Als Gründerin gewann sie mit ihrem Unternehmen Cyber3D Ltd. in London den Award “Barclays Bank Start Up of the Year 2003” für die Entwicklung von virtuellen 3D-Graphic Environments in Kooperation mit Adobe Inc, USA.

Durch die langjährigen hundertfachen Kundenbeziehungen zu kleinen und mittelständischen Firmen, ist sie eine Spezialistin für die Bedürfnisse von Unternehmen dieser Größe insbesondere in den Bereichen Führungspsychologie und Personalentwicklung. Ihre Leidenschaft für Neurowissenschaft und Lernpsychologie helfen ihr,  Lernformate zu konzipieren, die nachhaltig wirken und ihre Teilnehmer in die Umsetzung bringen.

Zahlreiche internationale Zertifizierungen sowie ihre Erfahrung in Zusammenarbeit mit bekannten Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Unterhaltung runden ihre Expertise ab.

Sie ist zudem Autorin und Herausgeberin des Bestsellers „Leader vs. Manager“.

Termine am Standort Hamburg-Lübeck

360° Führung
Fokus Leadership
Mai 2022
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2022
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2022
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2022
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2022
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2022
Prof. Dr. Lars Vollmer

Durchblick im Dschungel

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2022
Dr. Steffi Burkhart

Arbeitgeber-Attraktivität

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2022
Markus Brand

Führen über innere Motive

Boris Grundl

Der Menschenentwickler

Mai 2022
Alexander Jäger

Agilität l(i)eben lernen

Juni 2022
Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

Juli 2022
Alexander Müller & Manuel Noya

Der Talente-Magnet

August 2022
Nikolai Ladanyi

"So ticken wir!"

September 2022
René Borbonus & Dr. Stefan Frädrich

“Wir müssen reden!”

Oktober 2022
Dr. Hanna Fearns

“Alle Mann an Bord!”

November 2022
Alexander Jäger

Agilität l(i)eben lernen

Dezember 2022
Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

Januar 2023
Februar 2023
März 2023
April 2023
18. Januar
19. Januar
20. Januar
21. Januar
15. Februar
16. Februar
17. Februar
18. Februar
15. März
16. März
17. März
18. März
26. April
27. April
28. April
29. April
17. Mai
18. Mai
19. Mai
25. Mai
08. Juni
09. Juni
10. Juni
14. Juni
12. Juli
13. Juli
14. Juli
15. Juli
16. August
17. August
18. August
19. August
13. September
14. September
15. September
16. September
25. Oktober
26. Oktober
27. Oktober
28. Oktober
15. November
16. November
17. November
18. November
13. Dezember
14. Dezember
15. Dezember
16. Dezember

Seminar-Standorte in Hamburg-Lübeck

Trainingsstandort Neustadt in Holstein

Eigenes Schulungszentrum im HAFENRAUM

Werftstr. 9 | Büro HAFENRAUM
23730 Neustadt in Holstein

Trainingsstandort Hamburg - Mitte

Seminarhotel Leonardo

Stillhorner Weg 40
21109 Hamburg

Büroadresse

LEADERS ACADEMY Hamburg-Lübeck

Werftstr. 9 | Büro Hafenraum
23730 Neustadt in Holstein

Tel.: 04561 – 559 20 34
Mobil: +49 (0) 174 160 65 25
Mail: [email protected]

Referenzen

  • Liebe Petra, als langjähriger Leiter eines Software-Entwicklungssteams bin ich froh, auch einer von denen sein zu dürfen, die Orientierung und Impulse aus deinem Führungskräfte-Training mitnehmen. Die Experten-Videos bringen die Facetten von Führung auf den Punkt. Aber erst dein positiver und vielseitiger Trainingsstil fördert den Austausch darüber in der Gruppe und macht die Inhalte noch greifbarer. Vieles hat sich seit den Trainings in meinem "Führungs-Mindset" verändert. Feedbackgespräche empfinde ich nicht mehr als Pflicht, sondern nutze sie als Erfolgsfaktor. Es fällt mir leichter, zu erkennen, welche Aufgaben ich delegieren kann und welche nicht. Ich kann die Persönlichkeit der einzelnen Teammitglieder nun besser einordnen und individueller fördern und fordern. Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie dein Training mich und meine Art zu führen verändert hat - herzlichen Dank!
    Volker Jürs Head of Software-Development, Initperdis GmbH
  • Mein Name ist Mirko Siewers, ich bin Prokurist in einem Maschinenbauunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Mir haben die Themen im 360°-Programm alle zugesagt und jedes für sich ist ein absoluter Volltreffer. Du liebe Petra, führst die Seminare frisch, fröhlich und locker, findest immer zum Kern des aktuellen Themas und schaffst es, dieses ganz genau zu verdeutlichen. Die „Video“ Dozenten sind einsame Spitze, sie treffen die alltäglichen Problematiken direkt auf den Kopf. Durch das Besprechen und Hinterfragen vieler Situation inkl. deren Auslösern, mit den möglichen neuen Wegen und den zusammen erarbeiteten neuen Sichtweisen, bewerkstelligt man seinen Alltag nun leichter und qualifizierter. Ich habe bereits einen weiteren Mitarbeiter entsandt, der an dem hoch Qualifizierten Seminar 360° teilnehmen darf. Das 360°-Programm hat bei mir eine Weiterempfehlungsrate von 100%.
    Mirko Siewers Prokurist, H. F. Meyer Maschinenbau GmbH & Co. KG
  • Zu deinem Onlinetraining kann ich sagen, dass ich es sehr unterhaltsam, abwechslungsreich und informativ empfand. Ich habe dadurch mehr Selbstbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen erlangt. Ich merke es an mir selbst, aber auch meine Kollegen nehmen mich seitdem kompetenter und durchsetzungsfähiger wahr. Abwechslungsreich fand ich den Mix aus Präsentation, das Springen in die visuellen Konferenzräume, aber auch das Einspielen der Videos. Tolle Technik, die es da gibt und man das Gefühl hat, so als wenn man sich doch irgendwie zusammen an einem Ort befindet. Mir haben die Seminar-Tage auf jeden Fall eine große Unterstützung geboten, mich in meiner neuen Rolle einzufinden und den Spagat zwischen Kollege zu Vorgesetzten umzusetzen Aber auch das Zusammenfinden mit den anderen Teamleitern, resultierend aus der gemeinsamen Teilnahme an deinem Seminar, bietet uns eine enorme Unterstützung in der Führung sowie gegenseitige Unterstützung.
    Angela Ostermann Kundenservice Teamleiterin, Camfil GmbH
  • Die einzelnen Module führen durch zahlreiche Themen, die im harten Geschäftsalltag relevant sind. Die Kombination aus Videos, Moderation und Simulation holt das Wissen unterschiedlicher Profis der Branche in ein Training. Die Zusammensetzung der kleinen Gruppen ist angenehm und die durch Sie geschaffene Atmosphäre sorgt für einen schnellen Einstieg in die Themen, ohne ein zu langes „Warmlaufen" innerhalb der Gruppe. Sie sind mit Herzblut bei der Sache und übertragen das sehr gut auf die Teilnehmer. Diese Trainingsreihe lohnt sich.
    Thilo Jeske Geschäftsführender Inhaber, CEO BeOne Gmbh Hamburg
  • „In dem Trainingsjahr hat bei uns eine große Persönlichkeitsentwicklung stattgefunden. Dadurch haben wir viele Neuerungen umgesetzt, unsere Kommunikation hat sich ganz stark verbessert und wir haben neue Sichtweisen kennengelernt. Als Führungskräfte sind wir effektiver geworden. Die positiven Veränderungen merkt man im gesamten Team."
    Mathias Hamer Filialleiter nahkauf-Schlüter
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