Willkommen in der LEADERS ACADEMY Hamburg – Lübeck

Liebe Petra, als langjähriger Leiter eines Software-Entwicklungssteams bin ich froh, auch einer von denen sein zu dürfen, die Orientierung und Impulse aus deinem Führungskräfte-Training mitnehmen. Die Experten-Videos bringen die Facetten von Führung auf den Punkt. Aber erst dein positiver und vielseitiger Trainingsstil fördert den Austausch darüber in der Gruppe und macht die Inhalte noch greifbarer. Vieles hat sich seit den Trainings in meinem "Führungs-Mindset" verändert. Feedbackgespräche empfinde ich nicht mehr als Pflicht, sondern nutze sie als Erfolgsfaktor. Es fällt mir leichter, zu erkennen, welche Aufgaben ich delegieren kann und welche nicht. Ich kann die Persönlichkeit der einzelnen Teammitglieder nun besser einordnen und individueller fördern und fordern. Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie dein Training mich und meine Art zu führen verändert hat - herzlichen Dank!

Mein Name ist Mirko Siewers, ich bin Prokurist in einem Maschinenbauunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Mir haben die Themen im 360°-Programm alle zugesagt und jedes für sich ist ein absoluter Volltreffer. Du liebe Petra, führst die Seminare frisch, fröhlich und locker, findest immer zum Kern des aktuellen Themas und schaffst es, dieses ganz genau zu verdeutlichen. Die „Video“ Dozenten sind einsame Spitze, sie treffen die alltäglichen Problematiken direkt auf den Kopf. Durch das Besprechen und Hinterfragen vieler Situation inkl. deren Auslösern, mit den möglichen neuen Wegen und den zusammen erarbeiteten neuen Sichtweisen, bewerkstelligt man seinen Alltag nun leichter und qualifizierter. Ich habe bereits einen weiteren Mitarbeiter entsandt, der an dem hoch Qualifizierten Seminar 360° teilnehmen darf. Das 360°-Programm hat bei mir eine Weiterempfehlungsrate von 100%.

Ich muss wirklich sagen, im Nachhinein bin ich wirklich beeindruckt von den Seminartagen, wie auch dem persönlichen Gespräch mit dir. Am Anfang war ich sehr skeptisch mit dem Onlinetraining und konnte mir nicht vorstellen, dass es irgendwie etwas bringen kann. Aber jetzt, nachdem es schon einige Zeit her ist, muss ich sagen: es hat mir megaviel gebracht und ich bin immer noch begeistert von deiner Art und deiner Power, wie du uns die vielen Information rübergebracht hast. Ich kann mittlerweile andere Personen viel besser einschätzen und kann dadurch in verschiedensten Situationen deutlich besser mit anderen arbeiten. Auch schwierige Gespräche zu führen fällt mir leichter. Durch deine Tipps und Tricks habe ich gelernt, mich selbst besser zu positionieren, Perspektiven zu wechseln und mein Selbstvertrauen weiter zu stärken.

Zu deinem Onlinetraining kann ich sagen, dass ich es sehr unterhaltsam, abwechslungsreich und informativ empfand. Ich habe dadurch mehr Selbstbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen erlangt. Ich merke es an mir selbst, aber auch meine Kollegen nehmen mich seitdem kompetenter und durchsetzungsfähiger wahr. Abwechslungsreich fand ich den Mix aus Präsentation, das Springen in die visuellen Konferenzräume, aber auch das Einspielen der Videos. Tolle Technik, die es da gibt und man das Gefühl hat, so als wenn man sich doch irgendwie zusammen an einem Ort befindet. Mir haben die Seminar-Tage auf jeden Fall eine große Unterstützung geboten, mich in meiner neuen Rolle einzufinden und den Spagat zwischen Kollege zu Vorgesetzten umzusetzen Aber auch das Zusammenfinden mit den anderen Teamleitern, resultierend aus der gemeinsamen Teilnahme an deinem Seminar, bietet uns eine enorme Unterstützung in der Führung sowie gegenseitige Unterstützung.

Die einzelnen Module führen durch zahlreiche Themen, die im harten Geschäftsalltag relevant sind. Die Kombination aus Videos, Moderation und Simulation holt das Wissen unterschiedlicher Profis der Branche in ein Training. Die Zusammensetzung der kleinen Gruppen ist angenehm und die durch Sie geschaffene Atmosphäre sorgt für einen schnellen Einstieg in die Themen, ohne ein zu langes „Warmlaufen" innerhalb der Gruppe. Sie sind mit Herzblut bei der Sache und übertragen das sehr gut auf die Teilnehmer. Diese Trainingsreihe lohnt sich.

„In dem Trainingsjahr hat bei uns eine große Persönlichkeitsentwicklung stattgefunden. Dadurch haben wir viele Neuerungen umgesetzt, unsere Kommunikation hat sich ganz stark verbessert und wir haben neue Sichtweisen kennengelernt. Als Führungskräfte sind wir effektiver geworden. Die positiven Veränderungen merkt man im gesamten Team."