Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
Trainingsangebot Akademieleitung Referenzen Zertifizierungen Seminar-Standorte Kontakt Termine

Führungskräftetraining am Standort Osnabrück

„Ich unterstütze Führungskräfte in Unternehmen mit modernen Schulungs- und Weiterbildungskonzepten sowie maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für erfahrene Manager, Inhaber, Führungskräfte und Berufsstarter. Durch unsere Führungskräftetrainings erlangen die Teilnehmer wegweisende Kompetenzen und entwickeln sich zu den besten Führungskräften, die sie sein können.“

Ihr Tomke F. Albers
Akademieleiter & Trainer

Tomke F. Albers über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Leadership bedeutet für mich, die eigenen Grenzen, Potenziale, Talente, Werte und Fähigkeiten zu kennen und stets nach Weiterentwicklung zu streben. In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt möchte ich mein Team als Vorbild, Mentor, Rückhalt und Unterstützer führen, indem ich die passende Arbeitsumgebung schaffe.

Mein Ziel  ist es, in all unseren Programmen, Seminaren und Workshops Führungskräfte zu entwickeln, denen Mitarbeitende freiwillig folgen.“

Akademieleiter & Trainer

Professionelles Foto von Tomke Albers

Tomke F. Albers

Tomke F. Albers ist ein erfahrener Führungskräftetrainer und Unternehmensberater mit langjähriger Führungserfahrung im Rettungswesen, der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr und im öffentlichen Dienst.
Als Leitstellenleiter war er maßgeblich am Aufbau einer interkommunalen High Reliability Organization beteiligt und hat diese erfolgreich weiterentwickelt.
Mit einem wirtschaftlichen Studium und Erfahrungen als Rettungsassistent, Feuerwehrmann und Leitstellendisponent ist ihm die Begegnung auf Augenhöhe ein wichtiges Anliegen. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung sind ihm besonders wichtig, weshalb er selbst Absolvent des 360°-Führungskräftetrainings und des Fokus Leadership-Trainings ist. Aktuell leitet er die Leaders Academy im Bereich Weser-Ems und begleitet Führungskräfte intensiv in ihrer Entwicklung.

Referenzen

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.“

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

Zertifizierungen von Tomke F. Albers


Um unser Führungskräftetraining aktuell zu halten setzten wir auf stetige Weiterentwicklung.

Seminar-Standorte der Akademie Osnabrück

TRAININGSSTANDORT JEVER

Coastworking Space

Alter Markt 10 2. OG
26441 Jever

TRAININGSSTANDORT WESTERSTEDE

Schokoladenhotel

Bahnhofstraße 17
26655 Westerstede

TRAININGSSTANDORT BREMEN

Hotel Gut Altona

Wildeshauser Str. 34
27801 Dötlingen (Ortsteil Altona)
Tel.: 04431 9500

Büroadresse
BÜROADRESSE

Leaders Academy Osnabrück

Büro Coastworking Space
Alter Markt 10
26441 Jever

Telefon: +49 (0)4561 5592034 (Büro der Guse-Muchow.GbR)
Telefon: +49 (0)4461 8999779 (Büro Standort Jever)

Mobil: 0176 20966264
Mail: [email protected]

Wir sind für Sie da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Sie möchten Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level bringen und suchen nach einem passenden Führungskräftetraining? Melden Sie sich gern!

Termine an dem Standort Osnabrück</h2

360° Führung
Fokus Leadership
Toolset Führung
Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

alle Termine
September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2024
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

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Modul 1
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Modul 5+6
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04. März 2024
05. März 2024
12. März 2024
08. April 2024
16. April 2024
16. April 2024
06. Mai 2024
14. Mai 2024
14. Mai 2024
10. Juni 2024
11. Juni 2024
11. Juni 2024
02. Juli 2024
02. Juli 2024
09. Juli 2024
12. August 2024
13. August 2024
13. August 2024
02. September 2024
09. September 2024
17. September 2024
15. Oktober 2024
28. Oktober 2024
29. Oktober 2024
11. November 2024
11. November 2024
12. November 2024
10. Dezember 2024

Stimmungsbilder aus dem Training

  • Führungskräftetraining Osnabrück: Erfahren Sie, wie gute Mitarbeiterführung den Erfolg Ihres Unternehmens beeinflusst und wie effektive Kommunikation auch in Ihrem Team funktionieren kann.

  • Unser Führungskräftetraining beinhaltet effektive und praxisnahe Tools, die Ihnen bei allen Führungskompetenzen die nötige Unterstützung bieten.

  • Wir bieten langjährigen und neuen Führungskräften die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen in jedem relevanten Bereich voranzutreiben und Ihre Mitarbeiter und Teams zu Höchstleistungen zu motivieren.

  • Neu in der Führungsposition: Wir unterstützen Führungskräfte effektiv in den verschiedenen Bereichen Ihrer Führungsrolle, darunter Mitarbeiter- und Teammanagement, Selbstführung und Unternehmenskultur.

  • Wir helfen jeder Führungskraft, die alltäglichen Herausforderungen zu meistern, indem wir ihnen Strategien an die Hand geben, die nachhaltig zur Verbesserung der Unternehmenskultur beitragen.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Verschiedene Persönlichkeitstypen im Team sind wichtig für den Erfolg des Teams.

    Team-Management: Verschiedene Persönlichkeitstypen führen

    Die Führung eines Teams kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn die Teammitglieder unterschiedliche Persönlichkeiten haben. Aber können Führungskräfte verschiedenen ...
  • Erfolgsfaktoren für Führungskräfte

    Der Erfolg Ihres Unternehmens beginnt bei Ihnen als Führungskraft

    Was unterscheidet erfolgreiche Unternehmer vom Rest? Es ist vor allem ihr Mindset! Experte und Coach Slatco Sterzenbach erklärt die fünf Schritte, die auch Sie gehen können, um ...
  • Eine positive Fehlerkultur zu etablieren bedeutet Transparenz zu schaffen und Fehler als Teil des Lernprozesses anzusehen. Sprechen Sie offen im Team über Fehler

    5 Tipps, wie Sie eine positive Fehlerkultur etablieren

    Eine positive Fehlerkultur ist für erfolgreiche Organisationen entscheidend. Sie stärkt das Lernen, optimiert Prozesse und fördert Innovation. Doch können Unternehmen eine posi ...
  • Ein Foto von dem "Leader vs. Manager" Buch der Leaders Academy.
     

    Das Leadership-Buch von Petra Muchow „Leader vs. Manager“

    24 EXPERTEN – 24 IMPULSE – EINE BOTSCHAFT
    Eine gute Führungskraft ist man weder von Geburt an noch wird man es durch Beförderung. Man lernt es. Und am besten lernt man von den Besten.

    In diesem Buch haben 24 Leaders Academy-Inhaber ihre Expertise gebündelt und damit die Themen ihres Ausbildungsprogramms erweitert, um Ihnen Impulse zu geben, die beste Führungskraft zu werden, die Sie sein können.