Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Führungskräftetraining am Standort Dortmund

„Je besser die Beziehung zwischen Führungskraft und den Mitarbeitenden ist, desto höher ist die Arbeitsleistung. Mehr Vertrauen ist der Nährboden für eine bessere Zusammenarbeit und eine höhere Leistungsbereitschaft. Nach dem Motto: „Make me feel special!“. Denn vor der Wertschöpfung steht die Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden.“

Ihre Daniela Pignatelli
Inhaberin & Trainerin

Daniela Pignatelli über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Motiviert durch meine eigenen Führungserfahrungen, sowohl in der Rolle als Führungskraft als auch als Mitarbeitende, ist es mir ein wirkliches Anliegen, eine Brücke zwischen beiden Rollen zu bauen. Führung hat für mich sehr viel mit Selbstführung zu tun. Erst wenn ich mir meiner eigenen Werte und Motive bewusst werde, kann ich mein unbewusstes Verhalten ins Bewusstsein rücken, um es dann steuerbar zu machen. Durch ein besseres Verständnis für mich selbst, erhöhe ich gleichzeitig meine Akzeptanz für die Andersartigkeit meiner Mitmenschen. Dadurch werde ich befähigt, meine Mitarbeitenden so zu führen, wie sie es benötigen – getreu dem Motto: ‚Der Wurm muss dem Fisch und nicht dem Angler schmecken’“.

Diese Führungskräftetrainings biete ich an


Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass Sie das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwenden. Unser Training 360° FÜHRUNG erstreckt sich daher über einen Zeitraum von 12 Monaten. Die Grundlage bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

Inhaberin & Trainerin

Daniela Pignatelli

Daniela Pignatelli unterstützt Führungskräfte in Dortmund mit Herzblut und Fachexpertise bei ihren Herausforderungen. Die Personalfachwirtin hat ihre Kompetenz im Bereich Führung und Personalentwicklung als stellvertretende Personalleiterin einer mittelständischen Bank erworben und sich zur Aufgabe gemacht, diese Erfahrungen an andere Führungskräfte weiterzugeben.

Als Unternehmerin und Psychodrama-Leiterin ist Daniela Pignatelli eine Spezialistin in den Bereichen Führungspsychologie, Entwicklungspsychologie und Betriebspsychologie. Ihre Passion für Neurowissenschaften und Lernpsychologie helfen ihr, Lernformate zu konzipieren, die nachhaltig wirken und ihre Teilnehmenden zur Umsetzung befähigen.

Zahlreiche Zertifizierungen (Business-Coach, Mental-Coach, Systemischer Coach, persolog® Persönlichkeits-Modell) sowie langjährige Erfahrungen in der professionellen Begleitung von Führungskräften runden ihre Expertise ab.

Ihr Ansatz: „Ganzheitliches Denken und Handeln. Der richtige Weg zu einer nachhaltigen Unternehmenspolitik ist die Ursachen zu beheben und nicht nur die Symptome zu bekämpfen!“

Referenzen

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.“

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

Zertifizierungen der Akademie Dortmund


Indem unsere Trainer ihr Wissen kontinuierlich erweitern, können sie Unternehmen im Bereich Leadership bestmöglich unterstützen. Denn: Weiterbildung ist – auch für uns – ein wichtiger Faktor für persönliches Wachstum und die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen.

Wir sind für Sie da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Sie möchten sich zum Thema Führungskompetenz austauschen oder haben eine konkrete Frage zu unserer Weiterbildung? Dann nutzen Sie unsere kostenfreie Beratung!

Termine am Standort Dortmund

360° Führung
April 2024
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

Mai 2024
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

alle Termine
Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2024
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

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Modul 1
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Modul 2
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Modul 3
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21. Juli 2023
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

18. August 2023
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

15. September 2023
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

27. Oktober 2023
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

24. November 2023
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

08. Dezember 2023
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

19. Januar 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

16. Februar 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

15. März 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

26. April 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

24. Mai 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

28. Juni 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

19. Juli 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

30. August 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

13. September 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

16. September 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

11. Oktober 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

14. Oktober 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

22. November 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

25. November 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
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16. Dezember 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

20. Dezember 2024
  • Daniela Pignatelli
  • Beginn: 10:00 Uhr
    Ende: 17:00 Uhr
  • Hotel Bochum am Congress
  • Parkplätze am Hotel kostenfrei vorhanden

Bilder aus dem Training

  • Führungskräfte unter sich: Durch die Teilnahme an unserem Seminar lernen Teamleiter wie sie ihr Team motivieren und Aufgaben erfolgreich an Ihre Mitarbeiter delegieren.

  • In unseren Modulen werden Themen wie Mitarbeitergespräche, Kommunikation und Organisationsentwicklung behandelt, sowie hilfreiche Methoden vermittelt.

  • Wie reagiere ich in bestimmten Führungssituationen? Mitarbeiter richtig führen bedeutet am eigenen Führungsverhalten zu arbeiten.

  • Was macht eine gute Mitarbeiterführung aus? In unserem Führungskräfte-Seminar entdecken die Teilnehmer ihre Führungskompetenzen neu.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

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    Nachwuchskräfte für sich gewinnen? Dann braucht es ein Umfeld, das junge Menschen nicht nur kurzfristig motiviert. Organisationen und ihre Führungskräfte sollten also wissen, w ...
  • Verantwortung übernehmen im Klimaschutz. Demonstration zum Klimaschutz. There is no Planet B.

    Sind Sie sich Ihrer Verantwortung bewusst?

    Es gibt Studien, die besagen, dass 74% aller Menschen Verantwortung grundsätzlich lieber abschieben, als sie zu übernehmen. Oder anders gesagt: sie sehen die Verantwortung eher b ...