Leaders Academy Standorte

Mehr als 45 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sorgen für kurze Wege und eine Betreuung in Ihrer Region

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Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

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Führungskräftetraining am Standort Stuttgart

„Erfolgreiches Leadership bedeutet, nicht nur Menschen zu führen, sondern sie zu inspirieren, ihr Potenzial zu entfalten, klare Ziele zu setzen und mit ihnen gemeinsam
Großartiges zu erreichen. Führung ist Berührung!“

Ihr Ulrich Wies
Inhaber & Trainer

Ulrich Wies über gute Führung

Darum ist mir Leadership wichtig

„Permanente Veränderungen in der Arbeitswelt benötigen NEUE FÜHRUNG. Dies zeichnet sich durch eine gemeinsame Orientierung sowie eine neue Qualität von Beziehungen innerhalb einer Organisation aus.

Eine Führungskraft beeinflußt heute in weiten Teilen nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern auch die Lebenszufriedenheit der Mitarbeitenden. Eine große Verantwortung, vor allem dann, wenn man ohne angemessene Vorbereitung in diese neue Aufgabenstellung gekommen ist. Mein Ziel ist es, wachstumsorientierte Führungskräfte mit nachhaltigen Tools auszustatten und sie zu befähigen, diese im Führungsalltag anzuwenden, um sie für vielfältige Herausforderungen besser zu rüsten, denn ein Leader entsteht erst, wenn die Mitarbeiter ihm aus eigenem Antrieb folgen wollen.“

Diese Führungskräftetrainings biete ich an


Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass Sie das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwenden. Unsere Trainings 360° FÜHRUNG und TOOLSET FÜHRUNG erstrecken sich daher über einen Zeitraum von 3-12 Monaten. Die Grundlage dieser Programme bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

Inhaber & Trainer

Ulrich Wies

Ulrich Wies hat Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal- und Führungslehre studiert und war als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Mit umfangreicher Erfahrung in den Themen Changemanagement, Transformation und Digitalisierung, sowohl in Konzern- als auch mittelständischen Umgebungen, lag sein Hauptaugenmerk als langjährige Führungskraft darauf, Talente sowohl fachlich als auch persönlich zu entdecken und zu entwickeln.

Seine Motivation liegt in der Schaffung zufriedener Mitarbeiter, die in ihrer Aufgabe Erfüllung und Sinnhaftigkeit erfahren.

Referenzen der Akademie Stuttgart

  • „Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.”

    Birgit vor der Wülbecke Personalleiterin, SoCura GmbH

  • „Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

    Martin Steyer Vorstand, Printvision AG

  • „Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

    Stefan Schick Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG

Zertifizierungen der Akademie Stuttgart


Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung sind zentrale Aspekte unserer Führungskräftetrainings.

Seminar-Standorte der Akademie Stuttgart

TRAININGSSTANDORT STUTTGART I

ARAMIS - Tagungs- und Sporthotel

Siedlerstrasse 40-44
71126 Gäufelden

TRAININGSSTANDORT STUTTGART II

Mövenpick Hotel Stuttgart - Flughafen

Flughafenstrasse 50
70629 Stuttgart

BÜROADRESSE

LEADERS ACADEMY Stuttgart

Ligusterweg 10
72202 Nagold

Mobil: +49 172 4 18 18 18
Mail: [email protected]

Wir sind für Sie da

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch oder Probetraining vereinbaren!


Sie möchten Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level bringen und suchen nach einem passenden Führungsseminar? Melden Sie sich gern!

Termine an den Standorten Stuttgart

360° Führung
Februar 2024
Christoph M. Michalski

Konflikte lösen leicht gemacht

Peter Brandl

Von Falsch zu Richtig

März 2024
Markus Jotzo

"Lass los!"

Zach Davis

"Das mach ich! Das lass ich!"

April 2024
Dirk Rosomm

Umsetzungskraft stärken

René Borbonus

Erfolgsturbo Respekt

alle Termine
Mai 2024
Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Vorsprung durch Top-Mitarbeiter

Debora Karsch

Führung im Wandel

Juni 2024
Barbara Fernández

Führen über Wirkung

Tom Schmitt

Status-Spiele

Juli 2024
Peter Brandl

Wahl ohne Qual

Prof. Dr. Jack Nasher

Das optimale Ergebnis

August 2024
Dr. Stefan Frädrich

Feedbackgespräche führen

Prof. Dr. Jutta Heller

Resilient leben und führen

September 2024
Slatco Sterzenbach

Mentale und physische Stärke

Boris Grundl

Das Drei-Säulen-Prinzip

Oktober 2024
Prof. Dr. Lars Vollmer

Zurück an die Arbeit

Gereon Jörn

"Ich kann mit jedem!"

November 2024
Laura Bornmann

Nachwuchskräfte gewinnen und halten

Erik Händeler

Arbeit der Zukunft

Dezember 2024
Markus Brand

Führen über innere Motive

Dr. Andrea Friedrich

In Verbindung gehen

Januar 2025
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Stimmungsbilder aus dem Training

  • Führungskräfte-Coach Stuttgart: Erfahren Sie, wie gute Mitarbeiterführung den Erfolg Ihres Unternehmens beeinflusst und wie effektive Kommunikation auch in Ihrem Team funktionieren kann.

  • Wir unterstützen Führungskräfte in unserem Coaching dabei, Herausforderungen im Berufsalltag zu bewältigen, Ziele zu erreichen und den zukünftigen Anforderungen als Führungskraft gerecht zu werden.

  • Unser Führungskräftecoaching beinhaltet effektive und praxisnahe Tools, die Ihnen bei allen Führungsaufgaben die nötige Unterstützung bieten.

  • Wir bieten langjährigen und neuen Führungskräften die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in jedem relevanten Bereich voranzutreiben und ihren Führungsalltag bestmöglich zu gestalten.

  • Wir unterstützen Sie effektiv in den verschiedenen Bereichen Ihrer Führungsrolle, darunter Mitarbeiter- und Teammanagement, Selbstführung und Unternehmenskultur.

Beiträge aus dem LEADERS Magazin

  • Verschiedene Persönlichkeitstypen im Team sind wichtig für den Erfolg des Teams.

    Team-Management: Verschiedene Persönlichkeitstypen führen

    Die Führung eines Teams kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn die Teammitglieder unterschiedliche Persönlichkeiten haben. Aber können Führungskräfte verschiedenen ...
  • Mit den richtigen Meeting-Rhythmen werden die Meetings produktiver und effizienter. Sie tragen außerdem zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei.

    Meeting-Rhythmen: Effiziente Meetings und mehr Produktivität

    Meetings sind unverzichtbar. Allerdings können Meetings auch zeitaufwändig und ineffizient sein. Hier kommen Meeting-Rhythmen ins Spiel, die Ihrem Team helfen können, fokussiert ...
  • Geldschein auf dem Gasherd. Weiterbildung ist oft Geldverbrennung. Jetzt ändern mit der Transferstärke-Methode®. Wie Sie endlich Veränderung in Ihr Leben bekommen.

    "Motivation alleine reicht nicht!" – Veränderung in Ihr Leben bringen

    Wir alle kennen den Moment: Ob an Silvester oder am Ende einer inspirierenden Weiterbildung sagen wir uns: „Diesmal wird alles anders! Diesmal verändere ich mich wirklich!& ...
  • Los lassen

    Vom Leistungsträger zum motivierenden Trainer

    Der/die beliebteste Chef:in der Firma zu sein? Dazu Mitarbeitende, die Top Resultate erzielen? Welche Führungskraft wünscht sich das nicht? Das Geheimnis ist, loslassen zu könne ...