Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
Die Bedeutung von Leadership-Trainings
Organisationsentwicklung
Die Bedeutung von Leadership-Trainings für den Erfolg von Unternehmen
Zwei Männer führen ein Gespräch, das Interview mit Dr. Stefan Dick über das Thema 'Führung im Mittelstand'
Organisationsentwicklung
Interview mit Dr. Stefan Dick: Führung im Mittelstand
Natur mit dem Text: 'Simplicity schafft Zeit. Zeit ermöglicht Zukunft.'
Organisationsentwicklung
Power of Simplicity
Unternehmenserfolg durch Innovation und Kreativität: Null ist die größte Zahl! Medaillen mit den Zahlen 0, 2, 3
Organisationsentwicklung
Unternehmenserfolg durch Innovation und Kreativität: 0 ist die größte Zahl!
Eine positive Fehlerkultur zu etablieren bedeutet Transparenz zu schaffen und Fehler als Teil des Lernprozesses anzusehen. Sprechen Sie offen im Team über Fehler
Organisationsentwicklung
5 Tipps, wie Sie eine positive Fehlerkultur etablieren
Unternehmerreise Silicon Valley. Reisegruppe an der Stanford University.
Organisationsentwicklung
12 Erfolgsprinzipien aus dem Silicon Valley
Unternehmer-Reise Silicon Valley. Reisegruppe vor dem Las Vegas Sign.
Organisationsentwicklung
Inspirationsbatterie einmal aufladen
Unternehmer-Reisegruppe Israel 2022. Felsendom auf dem Tempelberg.
Organisationsentwicklung
Unternehmer-Reise Israel – Wüste, Bibel und Science-Fiction
Transformation unserer Arbeitswelt: "New Work"
Organisationsentwicklung
Die Arbeitswelt 4.0 braucht Führungskräfte von morgen
Frauen in Führungspositionen
Organisationsentwicklung
Yes, you can – Alles ist möglich! Frauen können genauso erfolgreich sein wie Männer!
Frauen in Führungspositionen
Organisationsentwicklung
Leistung sichtbar machen, Erfolge zeigen und stolz darauf sein!
Frauen in Führungspositionen
Organisationsentwicklung
Professionelles Führen ist das Führen von Emotionen!
Frauen in Führungspositionen
Organisationsentwicklung
Führung ist definitiv keine Geschlechtersache
Frauen in Führungspositionen
Organisationsentwicklung
Mach dein Ding, nicht sein Ding!