Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie’s hier!

Über uns
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Mitarbeiterführung

„Führung heißt, nie stehen zu bleiben“ – Michael Hallen, Geschäftsführer der IP Steuerungstechnik GmbH, über die Weiterentwicklung als Führungskraft
Führungstools
„Führung heißt, nie stehen zu bleiben“ – Michael Hallen im Interview
Jingsi Lichtenberg. Verlierer reagieren – Anführer antizipieren. Proaktive Führung.
Führungstools
Verlierer reagieren – Anführer antizipieren: Wie proaktive Führung Erfolge planbar macht
Die Macht der Körpersprache. Talk mit Barbara Fernández
Führungstools
Führungsarbeit: Die Macht der Körpersprache
Friedenszeichen in einer Menschenmenge
Führungstools
Mediation: Wollen wir gemeinsam am Weltfrieden basteln?
Engagement steigern: Kreative Methoden für Ihre Meetings!
Führungstools
Nie wieder langweilige Meetings!
Herzschlag auf einem lila Verlauf, Artikel gesunde Führung.
Führungstools
Gesunde Führung – Der 7-Schritte Plan
Illustration von glücklichen Menschen
Führungstools
Wie Sie Ihre Körpersprache wirksam einsetzen
Proaktive Führung
Führungstools
Proaktive Führung auf allen Ebenen: Antizipation, Handlungsfähigkeit und Zukunftsgestaltung
Verschiedene Persönlichkeitstypen im Team sind wichtig für den Erfolg des Teams.
Führungstools
Team-Management: Verschiedene Persönlichkeitstypen führen
Mit den richtigen Meeting-Rhythmen werden die Meetings produktiver und effizienter. Sie tragen außerdem zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei.
Führungstools
Meeting-Rhythmen: Effiziente Meetings und mehr Produktivität
Führungskraft ist überfordert mit den Herausforderungen, die diese Stelle mit sich bringt.
Führungstools
Warum scheitern Führungskräfte? Ein Praxisbeispiel
Team PS
Führungstools
Wie viel PS bringt Ihr Team auf die Straße?
Führen mit inneren Motiven
Führungstools
Führen mit inneren Motiven – es kommt also auf die Füllung an!
Eigenverantwortung im Homeoffice
Führungstools
4 Tipps: So arbeiten Mitarbeitende eigenverantwortlich im Homeoffice
Selbstbewusstsein vor der Kamera
Führungstools
5 praktische Techniken für mehr Selbstbewusstsein vor der Kamera
Rhythmuswechsel in Videokonferenzen
Führungstools
Gebt den Videokonferenzen mehr Rhythmuswechsel!
Zoom-Müdigkeit
Führungstools
Was tun gegen Zoom-Müdigkeit?
Change bringt uns um den Schlaf
Change Management
Denk ich an Change in der Nacht, dann bin ich um den Schlaf gebracht
Blockadepotenzial von Mitarbeitenden
Change Management
3 essenzielle Schritte für wirksame Veränderung
Veränderungsprozesse
Change Management
KMU: Veränderungen erfolgreich umsetzen
Erfolgreich zu arbeiten bedeutet Konflikte lösen
Führungstools
Akte Konflikte – Kuscheln oder Thors Hammer
Feedback als Wachstumsmotor
Führungstools
Feedback – Wachstumsmotor für Unternehmen und Mitarbeitende.
Werte in Leistungskraft verwandeln
Führungstools
Wie Führungskräfte Werte in Leistungskraft verwandeln
Los lassen
Führungstools
Vom Leistungsträger zum motivierenden Trainer
Feedbackgespräche führen
Führungstools
So steigern Sie die Qualität Ihrer Feedbackgespräche
Agile Führung
Change Management
Wie Führungskräfte agil führen und digitale Prozesse vorantreiben
Führungskultur Jürgen Klopp
Führungstools
Was können Führungskräfte von Jürgen Klopp lernen?
Führung statt Management
Führungstools
Sind Sie noch ein C-Chef oder produzieren Sie schon A-Mitarbeiter?
Virtuelles Arbeiten
Führungstools
Gebt dem Homeoffice seine Faszination zurück!